EAP是由组织为其成员设置的一套系统的、长期的福利与支持计划。2.EAP在我国的研究概况EAP源自和发展于西方,引入中国只有10多年的时间。EAP最早是由跨国公司和心理学专家将EAP的概念和相关活动从西方引进而来的。
EAP在中国发展现状与对策分析.doc,EAP在中国发展现状与对策分析摘要:EAP的实施,有助于发现员工的心理问题以及与之相关的组织气氛、企业文化和管理等方面的因素,EAP可以提高员工健康度和企业绩效,这对企业的决策、管理、改进和员工...
EAP在我国的实施现状及相关对策.坝代教胄EP在我国的实施现状及相关对策A贾英(理学院经济与管理学院大云南大理61073)0摘要:AP作为一项有效的人力资源管理辅助工具,在竞争日趋激烈的现代社会中已受到越来越多企业...
2016.7员工帮助计划EAP)在中国的发展现状与未来趋势研究管理学院,北京100875要]目前,EAP在中国越来越多的行业、公司被应用,也有更多类型的机构成为EAP的提供者;另外,EAP在中国仍然有覆盖企业比例低、企业内部员工覆盖比例低、了解和定位不足、应用目的单一等问题。
EAP:聚焦于工作场所的最好实务.时间:2011-04-21作者:秩名.论文导读:这个趋势代表了一个重要的转变,即从控制人力成本转变到了创造人力资本的价值,由此导致组织在领导力发展、晋升规划、生涯指导、人才扶持、知识传承及其他人力资本投资方面产生新...
论文题目管制员心理健康测评及EAP在线服务系统的设计与实现专业学位类别秦开宇教授分类号密级UDC学位论文管制员心理健康测评及EAP在线服务系统的设计与实现(题名和副题名)(作者姓名)指导教师教授电子科技大学成都(姓名、职称、单位名称)申请学位级别硕士专业学位类别工程...
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摘要:员工帮助计划(EAP)能有效地帮助组织和员工应对各种危机。本文对EAP的内涵、发展及其运行模式做了系统的介绍,并针对企业员工的心理危机问题,探讨了在EAP的框架下,如何对企业员工进行心理危机干预,并对未来该领域的研究要点进行了展望。
港台地区的EAP正朝着专业化的发展方向不断迈进。4.EAP在中国内地的发展现状在我国内地EAP的引进较晚,目前尚处于起步阶段。最早是由跨国公司和心理学11河北大学管理学硕士学位论文专家将EAP的概念和相关活动从西方引进而来的。
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EAP:聚焦于工作场所的最好实务.时间:2011-04-21作者:秩名.论文导读:这个趋势代表了一个重要的转变,即从控制人力成本转变到了创造人力资本的价值,由此导致组织在领导力发展、晋升规划、生涯指导、人才扶持、知识传承及其他人力资本投资方面产生新...
论文题目管制员心理健康测评及EAP在线服务系统的设计与实现专业学位类别秦开宇教授分类号密级UDC学位论文管制员心理健康测评及EAP在线服务系统的设计与实现(题名和副题名)(作者姓名)指导教师教授电子科技大学成都(姓名、职称、单位名称)申请学位级别硕士专业学位类别工程...
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摘要:员工帮助计划(EAP)能有效地帮助组织和员工应对各种危机。本文对EAP的内涵、发展及其运行模式做了系统的介绍,并针对企业员工的心理危机问题,探讨了在EAP的框架下,如何对企业员工进行心理危机干预,并对未来该领域的研究要点进行了展望。
港台地区的EAP正朝着专业化的发展方向不断迈进。4.EAP在中国内地的发展现状在我国内地EAP的引进较晚,目前尚处于起步阶段。最早是由跨国公司和心理学11河北大学管理学硕士学位论文专家将EAP的概念和相关活动从西方引进而来的。