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摘要：员工帮助计划(EAP)能有效地帮助组织和员工应对各种危机。本文对EAP的内涵、发展及其运行模式做了系统的介绍，并针对企业员工的心理危机问题，探讨了在EAP的框架下，如何对企业员工进行心理危机干预，并对未来该领域的研究要点进行了展望。
河北大学硕士学位论文EAP在中国发展的本土化应用研究姓名：赵勇申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：沈占波2011-05摘要摘要随着全球化经济的快速发展，社会竞争日趋激烈，人们所面临的压力也越来越大。
EAPEEPOHP三合一专家培育计划.北斗艺术心理研发中心北斗心理学应用机构北斗艺术心理研发中心全国最专业、最全面的EAP技术团队首届培训班招生简章全国唯一的、真正专业的“员工帮助计划（EAP）咨询师”专业技术能力提升培育以有限投入，获永久回报...
酒店员工援助计划(EAP)应用研究.doc,酒店员工援助计划(EAP)的应用研究摘要：本文通过对高星级酒店的抽样调研，根据其报告，分析和研究酒店基层员工存在的主要问题，运用EAP相关知识，提出相关策略，提高员工的生活工作质量，增强酒店的竞争能力关键词：星级酒店；基层员工；员工援助计划...
易普斯EAP培训服务,成立20年！全国EAP领域签约咨询师、培训师超1000余位，迄今成功各行业上百家组织提供专业的EAP服务，帮助组织培养“健康、幸福、高效”的员工队伍。服务包含危机干预、员工心检、心理健康调查、组织变革、外派员工等，更多EAP服务请致电咨询400-619-1990！
128中国ESP研究第1期2010年1月高职高专英语教学引入ESP课程的探讨*王朝晖成都纺织高等专科学校廖国强四川理工大学提要：《高职专教育英语课程学基本要求（试行）》2000）强调在完成规定的教学任务后，应结合专业开设...
课程内容苏州企业EAP咨询师执业资格认证培训招生简章中国员工心理健康工程是以国外成熟的EAP（EmployeeAssistanceProgram员工帮助计划）为基础，结合正在兴起的EEP（EmployeeEnhancementProgram员工提升计划），并考虑到我国特殊国情和当前的金融危机，制定的一个关心员工心理健康的系统工程。
EHP,企业生产力提升新动力.doc,EHP,企业生产力提升新动力摘要：员工幸福计划（EmployeeHappinessProgram，EHP），是一项提升员工在工作中精神幸福指数的计划，即通过组织文化建设着手，帮助员工提升幸福力，为幸福组织建设提供整合性的...
李婕.（汕头职业技术学院，广东汕头515041）.摘要：高职院校的办学指导思想决定了高职公共英语的教学改革也必将要依托地方经济，以就业为导向来开发新的学习领从ESP教学特点出发，结合职场英语，提出了ESP职场英语新教学模式，并探讨了新教学模域...
第一图书网,tushu007<
摘要：员工帮助计划(EAP)能有效地帮助组织和员工应对各种危机。本文对EAP的内涵、发展及其运行模式做了系统的介绍，并针对企业员工的心理危机问题，探讨了在EAP的框架下，如何对企业员工进行心理危机干预，并对未来该领域的研究要点进行了展望。
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课程内容苏州企业EAP咨询师执业资格认证培训招生简章中国员工心理健康工程是以国外成熟的EAP（EmployeeAssistanceProgram员工帮助计划）为基础，结合正在兴起的EEP（EmployeeEnhancementProgram员工提升计划），并考虑到我国特殊国情和当前的金融危机，制定的一个关心员工心理健康的系统工程。
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