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二、EAP在我国企业中的应用现状.1.EAP在我国企业管理应用中涉及的主要方面.对中国企业而言，EAP在企业管理应用中涉及的主要问题包括：心里健康管理、压力管理以及职业深化规划管理等。.（1）心理健康管理。.在国内企业中，员工对自己未来的职业生涯...
大学生EAP是开拓大学生心理健康教育的新渠道面临严峻的大学生心理健康形势，将EPA理论运用于大学生心理健康教育的实践，给大学生走出校园走向就业岗位打下良好的心理基础。.笔者认为，EAP在大学生心理健康教育中的作用主要体现在一下几个方面.3.1促进...
论文导读：这个趋势代表了一个重要的转变，即从控制人力成本转变到了创造人力资本的价值，由此导致组织在领导力发展、晋升规划、生涯指导、人才扶持、知识传承及其他人力资本投资方面产生…
研究生EAP课程教学研究[中图分类号]H319.3[文献标识码]A[文章编号]1006-2831（2015）05-0037-5doi：10.3969/j.issn.1006-2831.2015.02.0101.引言随着全球化的不断深入，中国学者融入国际学术圈成为一种必然的趋势。
EAP在我国的实施现状及相关对策.坝代教胄EP在我国的实施现状及相关对策A贾英（理学院经济与管理学院大云南大理61073）0摘要：AP作为一项有效的人力资源管理辅助工具，在竞争日趋激烈的现代社会中已受到越来越多企业...
摘要：论文导读：这个趋势代表了一个重要的转变，即从控制人力成本转变到了创造人力资本的价值，由此导致组织在领导力发展、晋升规划、生涯指导、人才扶持、知识传承及其他人力资本投资方面产生新论文导读：这个趋势代表了一个重要的转变，即从控制人力成本转变到了创造人力资本的...
EAP在中国发展现状与对策分析.doc,EAP在中国发展现状与对策分析摘要：EAP的实施，有助于发现员工的心理问题以及与之相关的组织气氛、企业文化和管理等方面的因素，EAP可以提高员工健康度和企业绩效，这对企业的决策、管理、改进和员工...
论文导读：这个趋势代表了一个重要的转变，即从控制人力成本转变到了创造人力资本的价值，由此导致组织在领导力发展、晋升规划、生涯指导、人才扶持、知识传承及其他人力资本投资方面产生新的方法。PaulRoman和TerryBlum博士在研究的基础上，提出了EAP服务的核心技术。
主要包括以下几个方面的内容：常见的词汇列表通用EAP词汇表在学术领域使用的特定词汇：教育商业科技政治法律音乐数学环境科学一些不太常见的单词的知识
主要从EAP的起源与定义、EAP的内容与作用以及EAP的主要实施模式等方面进行了综述，为后续论文的写作提供理论依据。第三章为QSY公司实施EAP项目的可行性分析。本章首先简要介绍了QSY公司人力资源现状，然后分别从组织、人员及经济三个维...
二、EAP在我国企业中的应用现状.1.EAP在我国企业管理应用中涉及的主要方面.对中国企业而言，EAP在企业管理应用中涉及的主要问题包括：心里健康管理、压力管理以及职业深化规划管理等。.（1）心理健康管理。.在国内企业中，员工对自己未来的职业生涯...
大学生EAP是开拓大学生心理健康教育的新渠道面临严峻的大学生心理健康形势，将EPA理论运用于大学生心理健康教育的实践，给大学生走出校园走向就业岗位打下良好的心理基础。.笔者认为，EAP在大学生心理健康教育中的作用主要体现在一下几个方面.3.1促进...
论文导读：这个趋势代表了一个重要的转变，即从控制人力成本转变到了创造人力资本的价值，由此导致组织在领导力发展、晋升规划、生涯指导、人才扶持、知识传承及其他人力资本投资方面产生…
研究生EAP课程教学研究[中图分类号]H319.3[文献标识码]A[文章编号]1006-2831（2015）05-0037-5doi：10.3969/j.issn.1006-2831.2015.02.0101.引言随着全球化的不断深入，中国学者融入国际学术圈成为一种必然的趋势。
EAP在我国的实施现状及相关对策.坝代教胄EP在我国的实施现状及相关对策A贾英（理学院经济与管理学院大云南大理61073）0摘要：AP作为一项有效的人力资源管理辅助工具，在竞争日趋激烈的现代社会中已受到越来越多企业...
摘要：论文导读：这个趋势代表了一个重要的转变，即从控制人力成本转变到了创造人力资本的价值，由此导致组织在领导力发展、晋升规划、生涯指导、人才扶持、知识传承及其他人力资本投资方面产生新论文导读：这个趋势代表了一个重要的转变，即从控制人力成本转变到了创造人力资本的...
EAP在中国发展现状与对策分析.doc,EAP在中国发展现状与对策分析摘要：EAP的实施，有助于发现员工的心理问题以及与之相关的组织气氛、企业文化和管理等方面的因素，EAP可以提高员工健康度和企业绩效，这对企业的决策、管理、改进和员工...
论文导读：这个趋势代表了一个重要的转变，即从控制人力成本转变到了创造人力资本的价值，由此导致组织在领导力发展、晋升规划、生涯指导、人才扶持、知识传承及其他人力资本投资方面产生新的方法。PaulRoman和TerryBlum博士在研究的基础上，提出了EAP服务的核心技术。
主要包括以下几个方面的内容：常见的词汇列表通用EAP词汇表在学术领域使用的特定词汇：教育商业科技政治法律音乐数学环境科学一些不太常见的单词的知识
主要从EAP的起源与定义、EAP的内容与作用以及EAP的主要实施模式等方面进行了综述，为后续论文的写作提供理论依据。第三章为QSY公司实施EAP项目的可行性分析。本章首先简要介绍了QSY公司人力资源现状，然后分别从组织、人员及经济三个维...
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