发表服务
直面学术界性别歧视：女科学家太少，会影响所有女性的健康. 永恒之女性，引我等向上。. Das ewige weibliche zieht uns hinan. 今年7 月 19 日，科技部、全国妇联、教育部等 13 个部门联合印发了《关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》，支持 ...
该论文发表在《领导科学》杂志2021年第一期，题目名为《女性干部傲娇的典型表现与矫治策略》，作者以“女性干部”为主要论述对象，阐述了女性干部傲娇的典型表现、主要危害以及矫治策略等方面内容。有读者认为，该论文涉嫌歧视女性，对女性有刻板印象。
作者以“女性干部”为主要研究对象，论述了“女性干部傲娇的典型表现”和“女性干部傲娇的主要危害”。在网上，该论文被质疑涉嫌歧视女性。对此，作者回应称，她是根据期刊给出的题目撰写论文，并非诋毁、歧视女性，初衷是希望女性领导能够不断提升。
女性研究者被忽略造成的影响. 众所周知，钢琴的琴键尺寸是为男性定制的，这显然增大了女性弹钢琴的难度，可见工业标准无疑会极大影响到音乐界的发展。. 同理， 学术界 的性别不平等也具有深远的现实影响。. 今年6月发表于《科学》（Science）杂志上的一篇 ...
今年1月发表在《领导科学》上一篇题为《女性干部傲娇的典型表现与矫治策略》的论文被质疑涉嫌歧视女性，对女性有刻板印象。论文作者本人回应称，她是根据期刊给的题目作文，并非诋毁、歧视女性，初衷是希望女性领导能够不断提升，论文若有不妥之处，她向公众致歉。
澎湃新闻消息，今年1月发表在《领导科学》上一篇题为《女性干部傲娇的典型表现与矫治策略》的论文被质疑涉嫌歧视女性，对女性有刻板印象。论文作者本人回应称，她是根据期刊给的题目作文，并非诋毁、歧视女性，初衷是希望女性领导能够不断提升，论文若有不妥之处，她向公众致歉。
由于女性职员较 高的退休福利，雇主录入同等条件的男性求职者无疑更为符合企业经济利益。. 三、我国女性就业歧视问题的对策建议 1.进一步完善就业法规，做到真正公正公平 许多企业不允许女职员生育的霸王条款，可以说是赤裸的歧视、公开的违法。. 因此 ...
这是那篇文章啊，举报。物化女性、贬低女性，这个杂志 编辑部是一群????男吗。 删除 | 赞 回应 来自 豆瓣App keep 2021-03-02 15:46:38 真的好反感这种，不知道说什么想骂人。 删除 | 赞 回应 江湖 2021-03-02 15:46:50 ...
加拿大女性主义翻译研究中的性别,女性主义翻译,罗比涅荷-哈伍德,费拉德,性别,语言。 女性主义翻译研究是二十世纪最后十年最富挑战性,因而也最具争议的翻译研究学派之一。在后现代主义思潮影响下,女性主义 …
作者以“女性干部”为主要论述对象，论述“女性干部傲娇的典型表现”和“主要危害”，被部分网友认为是性别歧视。论文作者本人回应称，她是根据期刊给的题目作文，并非诋毁、歧视女性，若有不妥之处向公众致歉。（据8月25日猛犸新闻）
直面学术界性别歧视：女科学家太少，会影响所有女性的健康. 永恒之女性，引我等向上。. Das ewige weibliche zieht uns hinan. 今年7 月 19 日，科技部、全国妇联、教育部等 13 个部门联合印发了《关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》，支持 ...
该论文发表在《领导科学》杂志2021年第一期，题目名为《女性干部傲娇的典型表现与矫治策略》，作者以“女性干部”为主要论述对象，阐述了女性干部傲娇的典型表现、主要危害以及矫治策略等方面内容。有读者认为，该论文涉嫌歧视女性，对女性有刻板印象。
作者以“女性干部”为主要研究对象，论述了“女性干部傲娇的典型表现”和“女性干部傲娇的主要危害”。在网上，该论文被质疑涉嫌歧视女性。对此，作者回应称，她是根据期刊给出的题目撰写论文，并非诋毁、歧视女性，初衷是希望女性领导能够不断提升。
女性研究者被忽略造成的影响. 众所周知，钢琴的琴键尺寸是为男性定制的，这显然增大了女性弹钢琴的难度，可见工业标准无疑会极大影响到音乐界的发展。. 同理， 学术界 的性别不平等也具有深远的现实影响。. 今年6月发表于《科学》（Science）杂志上的一篇 ...
今年1月发表在《领导科学》上一篇题为《女性干部傲娇的典型表现与矫治策略》的论文被质疑涉嫌歧视女性，对女性有刻板印象。论文作者本人回应称，她是根据期刊给的题目作文，并非诋毁、歧视女性，初衷是希望女性领导能够不断提升，论文若有不妥之处，她向公众致歉。
澎湃新闻消息，今年1月发表在《领导科学》上一篇题为《女性干部傲娇的典型表现与矫治策略》的论文被质疑涉嫌歧视女性，对女性有刻板印象。论文作者本人回应称，她是根据期刊给的题目作文，并非诋毁、歧视女性，初衷是希望女性领导能够不断提升，论文若有不妥之处，她向公众致歉。
由于女性职员较 高的退休福利，雇主录入同等条件的男性求职者无疑更为符合企业经济利益。. 三、我国女性就业歧视问题的对策建议 1.进一步完善就业法规，做到真正公正公平 许多企业不允许女职员生育的霸王条款，可以说是赤裸的歧视、公开的违法。. 因此 ...
这是那篇文章啊，举报。物化女性、贬低女性，这个杂志 编辑部是一群????男吗。 删除 | 赞 回应 来自 豆瓣App keep 2021-03-02 15:46:38 真的好反感这种，不知道说什么想骂人。 删除 | 赞 回应 江湖 2021-03-02 15:46:50 ...
加拿大女性主义翻译研究中的性别,女性主义翻译,罗比涅荷-哈伍德,费拉德,性别,语言。 女性主义翻译研究是二十世纪最后十年最富挑战性,因而也最具争议的翻译研究学派之一。在后现代主义思潮影响下,女性主义 …
作者以“女性干部”为主要论述对象，论述“女性干部傲娇的典型表现”和“主要危害”，被部分网友认为是性别歧视。论文作者本人回应称，她是根据期刊给的题目作文，并非诋毁、歧视女性，若有不妥之处向公众致歉。（据8月25日猛犸新闻）
发表服务