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(医药科学工资待遇)中国医药科学 杂志社有限公司工资待遇怎么样？整体工资水平在￥6K-10K之间，来自40条样本，其中最多人拿6K-8K，占80%。想了解医药科学工资待遇福利分析，就上职友集。发现和了解你未来的雇主
二、医药行业现行销售人员薪酬激励方案的几种模式 （一）基本工资+奖金 这种薪酬激励模式是指企业按期向医药代表支付一定数目的基本工资，奖金通常在医药 代表完成既定的销售目标后才发放，该既定的销售目标可以是一定的销售额、销售利润，也 可以是 ...
记得关注我，和我的医药公粽号“学术营销”。老铁们，帮忙点个赞吧。你可能感兴趣的： 学术营销：医药代表转型可以做什么？ zhuanlan.zhihu.com 学术营销：谈谈医药市场部人的发展路径 zhuanlan.zhihu.com 学术营销：在药企市场部工作是什么体验？
医药公司绩效考核办法第一章 总则 1.1 指导思想 第一条 指导思想 为规范公司管理，调动员工的积极性和创造性，实现公司的经营目标，根据公司实际 情况，特制定本管理办法。. 1.2 适用范围 第二条 适用范围 公司各职系职类中的所有岗位； 1.4 考核原则 第三条 ...
外企药代的工资解密 我认识几位外企的医药代表朋友，对他们的企业和待遇有一点简单的认识，下面写出来希望对去外企的朋友有参考的价值，不对的还请各位指正。 苏州卫材：工资3000--4000，电话300，交通500，奖金6000-8000/季度
6医药代表备案制，关联药企信用评价体系 随着“好药新药”上市速度的加快,行业对于专业的医药代表的需求也愈加迫切, 《医药代表备案管理办法》 (试行)如期而至。国家药监局发布的《医药代表备案管理办法(试行)》从12月1日起正式施行。
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中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 本文分析了我国医药代表的发展现状，并探讨其未来的发展趋势，旨在进一步促进医药代表的职业化和规范化管理。
当然薪酬也非常有吸引力，在上世纪八十年代末九十年代初，普通的医生月薪只有几百块，杨森医药代表的薪酬起步就是几千。 杨森后来被称为中国医药代表行业的黄埔军校，数量众多的国际药企大中国区的总裁和销售总监，很多人的第一份工作，都是从杨森开始的。
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