发表服务
期刊编辑人员工作考核细则 （1）根据编辑部年度工作计划安排，按时完成所管栏目的选题、 组稿、编辑工作； （2）按时完成审稿、编辑及校对，保证被编辑的稿件内容正确、 规范、完整、统—； （3）按规定要求努力提高所管栏目的技术编辑质量，做到选题新
学术期刊社编辑岗位绩效考核办法. 为更好地贯彻落实学校的战略部署，强化岗位管理，提高办刊质量和办刊效益，准确评价学术期刊社人员的德才表现和工作实绩，不断提高政治、业务素质，职业道德水平和创新能力，为晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及 ...
学术期刊编辑作为期刊编辑、出版工作的主体，是学术期刊的灵魂，在保证期刊的学术质量和编校质量中起着决定性的作用 [1]。学术期刊大多由高校和科研机构主办，在科研及生产任务为主的评价和管理导向下，难以创造经济效益的学术期刊编辑部在高校和科研单位中一直处于比较边缘化的位置 ...
互联网时代对编委会效能、编辑出版能力的要求越来越高，编辑部与编委会协同工作模式面临着新的机遇和挑战。本文通过分析科技期刊传统编委会和编辑部工作效率低的原因，提出通过优化编委结构、激活编委来提升编委会效率，通过搭建适合编辑成长的平台，优化编辑队伍的专业水平和学科结构 ...
2.学术任务。当达到副教授 教授的职称之后，每年学校都会被老师们有考核，其中有要求发普刊有要求发核心的等等。从医生、建筑师等其他行业来讲 同教师的发文要求外有的还需要专利软著 其次说说期刊的类别 普刊
高校期刊编辑工作的量化考核指标体系. 朱雪莲 黄仲一. 【摘要】： 从高校期刊编辑的实际工作出发.采用定性和定量相结合的线性回归方法建立一个高校期刊编辑工作的量化考核评价体系。. 分析高校在职人员考核制度中较难定量分析的期刊编辑工作量的量化 ...
5月18日至19日，学报编辑部组织召开三刊考核工作集中推进会，就“期刊社会效益评价考核”“期刊年度考核”以及“社科学术期刊内容质量抽查”三项工作，在中牟进行为期两天的集中推进。副主任周九常、三刊报告撰写人和报表填报人参加会议。
编辑部业务考核 - 编辑加工环节包括审读、删节、补遗、纠错和勘校。 摘要分为报道性摘要、指示性摘要和报道-指示性摘要。 ... 核心期刊： 核心期刊是期刊中学术水平较高的刊物， 是我国学术评价体系的一个重要 …
J的高校科技期刊编辑部主任考核评价体系.PDF,基于的高校科技期刊编辑部主任考核评价体系 以河海大学期刊编辑部运作模式为例 彭桃英骆超 熊水斌 收稿日期 修回日期 河海大学期刊部南京市西康路 号 摘 要 针对目前高校年终考核评价流于形式的现实以及期刊编辑部主任在期刊发展中的重要作用 ...
浅谈期刊编辑的绩效考核.doc,浅谈期刊编辑的绩效考核-会计 浅谈期刊编辑的绩效考核 冯君 摘要：本文主要根据期刊编辑的工作特点，进一步探讨编辑绩效考核的主要内容以及应注意的问题，并概括了绩 效考核的原则。 关键词 ：期刊编辑；绩效考核 引言 期刊编辑部要想提高刊物的影响力，首先要 ...
期刊编辑人员工作考核细则 （1）根据编辑部年度工作计划安排，按时完成所管栏目的选题、 组稿、编辑工作； （2）按时完成审稿、编辑及校对，保证被编辑的稿件内容正确、 规范、完整、统—； （3）按规定要求努力提高所管栏目的技术编辑质量，做到选题新
学术期刊社编辑岗位绩效考核办法. 为更好地贯彻落实学校的战略部署，强化岗位管理，提高办刊质量和办刊效益，准确评价学术期刊社人员的德才表现和工作实绩，不断提高政治、业务素质，职业道德水平和创新能力，为晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及 ...
学术期刊编辑作为期刊编辑、出版工作的主体，是学术期刊的灵魂，在保证期刊的学术质量和编校质量中起着决定性的作用 [1]。学术期刊大多由高校和科研机构主办，在科研及生产任务为主的评价和管理导向下，难以创造经济效益的学术期刊编辑部在高校和科研单位中一直处于比较边缘化的位置 ...
互联网时代对编委会效能、编辑出版能力的要求越来越高，编辑部与编委会协同工作模式面临着新的机遇和挑战。本文通过分析科技期刊传统编委会和编辑部工作效率低的原因，提出通过优化编委结构、激活编委来提升编委会效率，通过搭建适合编辑成长的平台，优化编辑队伍的专业水平和学科结构 ...
2.学术任务。当达到副教授 教授的职称之后，每年学校都会被老师们有考核，其中有要求发普刊有要求发核心的等等。从医生、建筑师等其他行业来讲 同教师的发文要求外有的还需要专利软著 其次说说期刊的类别 普刊
高校期刊编辑工作的量化考核指标体系. 朱雪莲 黄仲一. 【摘要】： 从高校期刊编辑的实际工作出发.采用定性和定量相结合的线性回归方法建立一个高校期刊编辑工作的量化考核评价体系。. 分析高校在职人员考核制度中较难定量分析的期刊编辑工作量的量化 ...
5月18日至19日，学报编辑部组织召开三刊考核工作集中推进会，就“期刊社会效益评价考核”“期刊年度考核”以及“社科学术期刊内容质量抽查”三项工作，在中牟进行为期两天的集中推进。副主任周九常、三刊报告撰写人和报表填报人参加会议。
编辑部业务考核 - 编辑加工环节包括审读、删节、补遗、纠错和勘校。 摘要分为报道性摘要、指示性摘要和报道-指示性摘要。 ... 核心期刊： 核心期刊是期刊中学术水平较高的刊物， 是我国学术评价体系的一个重要 …
J的高校科技期刊编辑部主任考核评价体系.PDF,基于的高校科技期刊编辑部主任考核评价体系 以河海大学期刊编辑部运作模式为例 彭桃英骆超 熊水斌 收稿日期 修回日期 河海大学期刊部南京市西康路 号 摘 要 针对目前高校年终考核评价流于形式的现实以及期刊编辑部主任在期刊发展中的重要作用 ...
浅谈期刊编辑的绩效考核.doc,浅谈期刊编辑的绩效考核-会计 浅谈期刊编辑的绩效考核 冯君 摘要：本文主要根据期刊编辑的工作特点，进一步探讨编辑绩效考核的主要内容以及应注意的问题，并概括了绩 效考核的原则。 关键词 ：期刊编辑；绩效考核 引言 期刊编辑部要想提高刊物的影响力，首先要 ...
发表服务