宋代官员俸禄研究论文

在宋朝，五品以上高级官员的俸禄的确很可观，其名目包括了添支钱、职钱、职田、公使钱、驿券、傔人餐钱、茶酒厨料、食料钱、茶汤钱、厨食钱、折食钱、薪蒿盐炭纸钱等等，衣食住行全包了，连家里的奴仆都有补贴。我们可以晒一晒从一品宰相的薪响:月俸有三百贯，春冬两季的绫二十匹，绢三十匹，绵一百两，还有七十名仆人的衣粮，薪篙炭盐等其他的一些杂费。而在当时，京城一名普通工人的月工资只有三贯，相当于宰相月俸的百分之一，还没有其他补助，差距有多大已经显而易见了。至于逢年过节、南郊大祀的时候，皇帝赏赐的东西就更丰富了，单说三年一次的郊祀，宰相得到的赏赐就已经不菲了，包括银、绢三千匹，银鞍勒马八十两，袭衣及金带二十五两，如果把这些东西都折合成现钱，总计为八千零六十六贯五百文，足够养活京城的七十五个平民老百姓三年了。即便是从五品之中的散大夫，如果能出任相应的差遣，也有月俸四十五贯，春冬两季的绫五匹，绢十七匹，仆人的衣粮钱大约三十五贯。在京中的有职钱三十贯，出任地方官的则有十顷左右的职田。职田是政府用以补贴给地方官员报酬的官田，根据补贴对象官职的高低以及所在州府军的大小、人口多寡等分为不同的等级，例如咸平年间的标准是"其两京大藩府四十顷，次藩镇三十五顷，防御团练州三十顷，中、上刺史州二十顷，下州及军、监十五顷，边远小州、上县十顷，中县八顷，下县七顷"。

是非常不错的，而且一般品级比较高的话，他们的俸禄也是比较高的，而且他们享有的假期时间也比较长。

宋朝时期官员的薪俸相比于前朝的话是有提高的，因为宋朝的时候经济比较发达。薪酬自然会高。

我们从一种独有的俸禄制度说起，那就是祠禄官的俸禄。2刚开始的祠禄官属于是一种荣耀，后来由宰相和外戚等重要人物兼任，象征意义大于实际意义。后来随着发展，这个兼职范围扩大，宰相、外戚、年老的大臣、官场失意被打压的官员等都可以兼任，反而是起到了拉拢文臣的作用3。由此可见宋朝不只是不轻易杀文臣，就是对于被打压的文臣，什么都不用干还可以领取俸禄的待遇。当然祠禄官的大范围普及，相当于增加了宋朝的冗官数量，加大了朝廷的财政开支，这是一个很明显的负面影响。正所谓以史为鉴，宋朝对于文臣的拉拢可谓是无所不用其极，以祠禄官这个历朝历代中独树一帜的官制来说，简直是面面俱到。这个制度用今天的话可以说是一种另类的高薪养廉方式，有别于新加坡的高薪养廉。但这种加大财政开支的选择，可以说是一柄双刃剑，难以把握和取舍。综上所述，高薪养廉方式，是一种可以选择的尝试，但要达成全面共识，要有制度方面的支持和创新。与时俱进。

大家都觉得差不多了，可以减少礼仪餐。