劳动法律关系构成要素包括劳动法律关系的主体、内容与客体。劳动法律事实依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象就是劳动法律事实。
以人为本管理的核心是对人的认识有了高度重视,提出了人是最重要的资源,是宝贵的财富全面理解以人为本管理思想的内涵和精髓。
第1篇：成本控制在企业会计核算中的应用研究 引言 企业的发展离不开成本的有效控制，在企业管理工作中，成本控制一直是企业持续经营的重要依赖，企业只有在会计核算工作中强化对成本的控制力度，才能够促使企业更好地生存下去。在企业会计核算中，通过进行会计资料、会计技术的运用，将企业的各个成本核算出来，企业能够明确的知道生产经营活动中存在的问题，能够
近年来,随着现代信息技术的迅猛发展和普及,信息化 建设巳成为企业获取竞争优势的重要选择。葫芦岛■^在2013 年第三次全国经济普查中对全市1 114家规模以上的工业、 建筑业、批发和
随着社会主义市场经济的快速发展，国内大多数企业实现了实质性的跨越。
2014年10月，财政部正式发布了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见，提出了全面推进管理会计体系建设的重要性和紧迫 性。管理会计在我国企业的应用越来越受到重视。本文通
2003年烟草工商分开后，湖南烟草商业系统十年磨源等子系统的质量体系。
分析了集体企业存在的主要问题,并从制度、组织、经营、用工、培训、安全等方面提出了加强和规范集体企业管理的举措。
从经济学和社会生理学的角度分析了管理制度和企业文化的辩证关系，即管理制度和企业文化之间所存 在的互补与替代关系，企业制度可强化文化的贯彻，而文化应对制度的制定提供指
企业管理制度是企业管理思想、管理理念的具体体现，是企业运行活动的依据，也是企业所有员工的行为准则，是企业实 现其经营目标、战略规划、管理提升的有力保障。本文在分析企
企业管理制度及办法执行力的强与弱，始终没有一种较好 的定量分析方法，企业管理者很难通过定性分析方法了解企业制度 及办法的执行力情况，难以准确的诊断企业制度及办法执行力
民营企业是指所有的非公有制企业，是在中国经济体制改革 中产生的。广义上是指与国有独资企业相对，而与任何非国有独 资企业是相容的企业，包括国有持股和控股企业；狭义上则仅
企业管理制度是企业进行基础管理不可替代的重要工具，本文阐述了现代企业制度的发展历程和在企业管理 中的重要性，从企业管理制度的规范性操作方面指出了企业管理制度的多方面
