劳动法律关系构成要素包括劳动法律关系的主体、内容与客体。劳动法律事实依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象就是劳动法律事实。
以人为本管理的核心是对人的认识有了高度重视,提出了人是最重要的资源,是宝贵的财富全面理解以人为本管理思想的内涵和精髓。
第1篇：成本控制在企业会计核算中的应用研究 引言 企业的发展离不开成本的有效控制，在企业管理工作中，成本控制一直是企业持续经营的重要依赖，企业只有在会计核算工作中强化对成本的控制力度，才能够促使企业更好地生存下去。在企业会计核算中，通过进行会计资料、会计技术的运用，将企业的各个成本核算出来，企业能够明确的知道生产经营活动中存在的问题，能够
随着我国市场经济的不断发展完善，我国中小企业作为一支重要的社会经济力量，在推动经济发展，增加就业，稳定市场秩序方面发挥着越来越重要的作用。而随着中小企业的不断发展成熟，企业的管理培训被提到越来越重要的位置，企业通过培训不断完善自身，有效地增强了企业的凝聚力和向心力，为其未来的发展奠定了坚实基础。本文就我国中小企业管理的培训的重要性做
本文剖析了转型时期的企业家能力培养与分割控制权的行为对企业绩效的影响，由此构建了一个家族企业的企业家结构：行为一绩效模型，进而揭示了转型时期从事家族企业的企业家精神及其企业管理文化的嬗变。
现阶段人们越来越重视个人的思想、个人的感受，因而人性化服务、人性化管理变得较为普遍，而且很多企业都在实施人性化的管理模式，本文将主要探究人性化的企业管理理念在企业的重要性，并探讨如何体现尊重人的劳动成果、鼓励并激励人、信任人等方面的人性化理念。
随着国民经济的快速发展，作为其重要组成部分的中小企业也得到了进一步的发展。中小企业具备强创新性、高效率、贴近市场以及机制灵活等优点，是经济发展的重要推动力量。中小企业的管理理念与方法是影响其发展的重要因素，在管理理念与方法上，要不断的创新，坚持以人为本，充分全面的考虑企业管理的效率，使得中小企业的内部管理得到进一步改善。
教育创新是一种全方位的改变教育过程和学生成长过程的教育，是一种面向全体学生的素质教育，是一种重结果、更重过程创新的教育，是一种要从个体的心智世界中诱导出一些提供最佳创意的人格特征的教育。在新的历史时期，推动学校教育创新对于培养社会新型人才具有重要意义。
下面主要从创新企业管理与思想政治工作对企业发展的意义出发，简要研究一下企业管理与思想政治工作的具体创新途径。
企业员工遭受多种心理困扰，同时企业管理者在改善员工心理发展方面还不够成熟，因此引入并阐述员工援助计划对于企业管理创新具有重要意义。
本文首先通过文献回顾和规范分析，研究了企业管理创新采纳与持续实施的运行机理，并对此提出了关于管理创新、管理创新采纳、管理创新持续实施和绩效结果的三个命题，最后在本文的理论研究上给出了企业管理创新应关注的实践启示。
文章以正式制度的概念为根本出发点，总结了正式视角下对企业实施管理的意义，提出了从此基础出发实行管理对我国经济发展环境的改善以及推动企业发展都有积极的作用。
本文分析了企业管理创新的必要性和企业管理创新存在的问题，提出了促进我国企业管理创新的措施。
