计算机研究生找工作看论文吗

影响不大的，因为现在的单位招聘比较注重的是能力，很多研究生论文都有水分的，这个不能成为他们衡量人才的标准，所以也就不会那么的在意了，关键还是你这个人本身的能力。

我有个师弟，跟着课题组刚来的年轻老师，3年硕士论文中科院1区3个、2区2个，校长拔尖奖学金等荣誉基本都拿了一遍。但是他厌烦了做实验发论文，没有选择读博，而是工作。我和他聊过，他说找工作的时候，环境类企业的不少HR很多都不清楚论文的分区和质量，问的比较多的还是他的规划和经历。有机会的话，不管是什么学科，研究生期间尽量有几篇有质量的文章，不是为了找工作，而是给自己一次选择的机会。拒绝读博、出国总比想读博、出国而没有机会更容易让人接受。

对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助，你会在求职中会相对没有证书、没有发表论文的求职者，优势还是比较大的。

计算机专业，作为一个对于实践能力要求很高的工科学科，确实不能光靠写论文，就指望找到什么好工作。

首先，让我觉得疑惑的是，虽然计算机研究生确实需要整天跟论文打交道，但是自己的理论主张，必须要通过反复实验和测试，才能得出结果，如果离开自己编程实验的过程，怎么保证自己的论文主张是正确的呢？

其次，在找工作之前，是一定要自己刻意锻炼一下动手实践的能力的。即使是像百度这样的研究型单位，在新员工入职时，依然要进行半年到一年的专业开发工具的学习和实践。所以，一旦决定了要找工作后，一定要提前锻炼自己的动手能力，最好是前端、后端、数据库等的开发，都能有所涉足。

但是，还是要反过来强调一下，搞论文对于计算机专业的研究生来说，依然是非常重要的。因为研究生区别于专科生、本科生，最大的不同，就在于他具有开展科学研究的能力，而通过论文学习、通过论文总结、通过论文产生新知识，正是研究生的最大价值所在。

因此，千万不要研究或实践的任一方面，顾此失彼，荒废了另一个方面。只有两手都硬，才能找到一份好的工作。

你好！论文和就业没啥关系，除非你打算在高校当老师继续搞研究，那样论文才会成为就业的参考因素如有疑问，请追问。