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答案是肯定的。说考研不好找工作的一般都是没有考过研的。考研以后找工作的优势1、可选单位变多了，就业单位质量也相对较高，你可以选择对学历有要求的企业，但是本科生却不行，这些企业工资待遇也相对较高。2、通过研究生的阶段的学习，你的专业技能得到很大的提升，可以更快的融入一个新的公司，工作也更加容易上手。3、那就是工资优势了，普遍研究生工资是高于本科生的，性价比很高。
据我所知，目前全国有7万研究生送外卖 ，30多万本科生当保安，如今学历贬值 ，高学历也是不好找工作的，严格的来说 ，在一二线城市不好找工作 ，在县城里面还是非常好的，因为人才都集中在大城市中 ，所以高学历也是烂大街上。主要还是分地区
你好，研究生找工作还是很好找的。但是找到自己满意的就不太容易了。首先你要确定好自己未来的发展方向和三四年后自己发展成什么样子，这样在找工作时才更贴近现实，自己找起来相对也比较容易。
每个人都希望自己能够事业有成，因此都在不断努力，提升自己的能力，让自己在职场上更具优势。
但是，在现实的职场上，很多拥有研究生学历的人却出现了求职困难的局面。……是什么原因导致这些学历高、能力强的人求职困难，需要进行认真分析。
具体来说，导致研究生就业困难的原因，有以下几个方面：
1，求职者众多，用工量不足，是导致研究生就业困难的重要原因。
目前的职场，求职者众多，但是总体用工量却有不足。
这样的状态造成的结果，就是大量求职者找不到适合自己的工作。……研究生虽然学历更高、能力更强，但是在他们自己所处的层面来说，同样存在求职者多但工作岗位不足的情况……这就使得有很多研究生找不到理想的工作。
2，眼高手低，导致很多研究生就业困难。
要想找到理想的工作，足够的能力和务实的态度，二者缺一不可。
有些人因为能力不足而找不到理想的工作，有些人因为好高骛远而找不到适合自己的工作。……这类问题在某些研究生身上体现得非常明显……这些人认为自己学历高，应该从事高端工作。但实际上他们的能力并不足以支撑得起那些工作，于是他们在职场上就找不到理想的工作了……这就是很多研究生就业困难的原因。
3，专业面狭窄，使得很多研究生就业困难。
研究生在很多人眼中是高素质、专业技术水平高的人才，做什么工作都能得心应手。
上述看法从总体上说，确实是正确的……研究生确实具备更强的能力。
但是，具体到某一个研究生来说，其专业面其实非常狭窄，只在很小的领域内具备高人一筹的能力……这样的状态对研究生找工作是很不利的……一旦无法在自己擅长的领域内找到工作，就会出现就业困难的情况。
4，年龄偏大，是很多研究生就业困难的现实原因。
职场上，年龄是非常重要的一项考量因素。
能力强、年纪轻的人，在职场上更具优势。……但是研究生在这方面却处于劣势……研究生虽然学历高、在自己的专业领域内能力更强，但是毕业时年龄偏大，求职就业时会因为这方面因素而让自己在求职找工作时遇到困难……很多年过三十的研究生就业困难，就是因为这方面原因。
以上就是导致研究生就业困难的具体原因。要想解决上述问题，单靠研究生自己，是无能为力的……这需要各方面共同努力，营造更好的环境，才能人尽其才，让研究生找到理想的工作，做出更大的贡献。
没影响，论文只能证明你很努力，不代表你能靠它吃饭，我哥们读研期间发了2篇SCI ，2个专利，1篇核心，毕业想进研究所，结果呵呵了，研究所根本不屌他，相反甚至还不如别人一篇核心嗯没有而只是过了英语六级的人。
在我研究生毕业的时候，当时签的是中建五局，论文的话有2篇中文、1篇英文。这样的水平只能算普通，但是我记得面试的时候，HR对于论文基本没什么提及，他们更关心的是我在研究生期间参与导师的项目情况，比如我在项目中做了什么工作、有什么收获...其次聊的最多的是，我对于面试岗位的一些想法。因为中建五局的项目许多都在城市的郊区，能否沉下心有足够的耐心在这样的岗位做下去很关键。对于这些类似的艰苦岗位，女孩子比较吃亏，除非特别大的恒心打动HR，要不基本都是选男生。我不否认论文的重要，如果你读博的话，申请考核的时候对你很关键。如果申请出国留学，论文的档次和数量意味着你是否可以获得全额奖学金。但是，部分学科的论文在找工作的时候真的影响不大。
其实能找到工作，和考不考研根本就没什么联系。一、从自己需求定位出发首先，全面了解自己考研的目的是什么？考研是为了学术追求？为了学历更高，找所谓更好的工作？还是为了满足心中对学历名校的追求？然后，本科既然已经工作，现在最要紧的是，通过工作提升赚钱的能力。因为新冠病毒，现在就业的大环境受到了影响。所以，先谋生，再谈理想。其次，多思考多迭代自己我觉得我们最应该意识到，如何把学到的知识运用到实践中，只输入无输出，知识还是不能为我所用。将理论知识运用到生活和工作中，方法还是很多的。看书的时候，写了读书感悟，把感悟的道理指导自己为人处世。现在线上行业很火热，有没有想想原因，如果你是其中的一员，怎样提升运营的业绩。上班的时候，难免对上级领导吐槽满满，可是，如果你是领导，遇到事情了，你会怎么处理。生活、工作中处处都有我们要学习的。我们这一生就是不断遇到问题，处理问题，解决问题，时刻记住，理论知识运用到实际。二、明确职业规划是否考研的衡量点在于如何规划自己的职业生涯，单纯为了就业考虑去考研实际意义不太大。1、请遥想自己五年后的自己。这是生涯咨询中常常会用到的“生涯幻游”技术，可以找个安静的地方花几分钟时间闭上眼睛认真想想五年之后的自己在做什么、有哪些感受等。通过遥想来帮助我们发现自身潜在的价值观，找到自己期待的人生愿景。从题主的问题可以看出，您重点更关注“找到工作”，那么从生涯的规划的角度可以想想看今后可以从事什么样的工作，工作要求哪些技能和素养，你期望五年后的自己在什么职位？2、请从现在开始制定计划。有很多专业，它有比较高的门槛，如果要想得到晋升的话，那必须是研究生学历起步，那这个考研就有非常的大的必要了。要把你的长远职业规划和眼前的工作情况结合起来，如果你要达到一个相当高的职位，当然，研究生学历是必要的，这就需要你让渡时间，拿出几年来，专心致志的去学习，这就要牺牲几年时间了。千万不要边走边看，这样等你30岁的时候，你的职业很可能发生断崖式的下跌。那时，你会非常被动！
影响不大的，因为现在的单位招聘比较注重的是能力，很多研究生论文都有水分的，这个不能成为他们衡量人才的标准，所以也就不会那么的在意了，关键还是你这个人本身的能力。
这个对找工作的影响不大,论文没通过但以后还有机会,在中国的大环境下,一定会让你通过的,只是时间问题而已!
可以找工作的，应该是研究生学历，但是学位却不能算是硕士
各个学校要求不一，以石河子大学为例：
在学期间发表学术论文要求：
1，自然科学类学术学位硕士研究生至少在SCI 收录期刊上发表与毕业论文内容相关的学术论文1 篇或在EI 收录期刊上（不包括会议论文）发表与毕业论文内容相关的学术论文2 篇；
2，人文社科类学术学位硕士研究生发表学术论文应达到以下条件之一：
（1）在SSCI 收录期刊上发表与毕业论文内容相关的学术论文1 篇；
（2）在CSSCI 收录期刊上发表与毕业论文内容相关的学术论文2 篇；
（3）在EI 收录期刊上（不包括会议论文）发表与毕业论文内容相关的学术论文2 篇；
（4）在《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》发表与毕业论文内容相关的学术论文1 篇。
扩展资料：
有下列情况之一者，暂缓或不授予硕（博）士学位：
（一）根据《普通高等学校学生管理规定》（中华人民共和国教育部令第41 号）的相关规定，学位申请人在学习期间违反学术诚信、学术纪律受到记过（含记过）以上处分的；
（二）在校期间发表的学术论文或学位论文剽窃他人成果的；
（三）未能通过论文答辩的；
（四）其它不符合学位授予条件的。
对以作弊、剽窃、抄袭等学术不端行为或者其他不正当手段获得学位证书的，学校应当依法予以撤销。
参考资料来源：石河子大学化学与化工学院-石河子大学学术学位研究生学位申请工作细则
字迹多少是没有固定的要求的，不多不少是最可以的，然后的话就要看您的期刊啦，
是的 必须的 字数各学校和专业要求不一样 3万字吧 理工科硕士毕业论文，仅正文总要50页左右吧（不含封面、摘要、目录、致谢、附录什么的）。
学校一般都有自己的具体规定，总的情况是硕士要求发一篇核心期刊，博士的话要发一篇SCI。一般硕士研究生毕业现在不要求发表学术论文，博士研究生一般要而且要求很高，具体还要看学校的规定
影响不大的，因为现在的单位招聘比较注重的是能力，很多研究生论文都有水分的，这个不能成为他们衡量人才的标准，所以也就不会那么的在意了，关键还是你这个人本身的能力。
我有个师弟，跟着课题组刚来的年轻老师，3年硕士论文中科院1区3个、2区2个，校长拔尖奖学金等荣誉基本都拿了一遍。但是他厌烦了做实验发论文，没有选择读博，而是工作。我和他聊过，他说找工作的时候，环境类企业的不少HR很多都不清楚论文的分区和质量，问的比较多的还是他的规划和经历。有机会的话，不管是什么学科，研究生期间尽量有几篇有质量的文章，不是为了找工作，而是给自己一次选择的机会。拒绝读博、出国总比想读博、出国而没有机会更容易让人接受。
对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助，你会在求职中会相对没有证书、没有发表论文的求职者，优势还是比较大的。
计算机专业，作为一个对于实践能力要求很高的工科学科，确实不能光靠写论文，就指望找到什么好工作。
首先，让我觉得疑惑的是，虽然计算机研究生确实需要整天跟论文打交道，但是自己的理论主张，必须要通过反复实验和测试，才能得出结果，如果离开自己编程实验的过程，怎么保证自己的论文主张是正确的呢？
其次，在找工作之前，是一定要自己刻意锻炼一下动手实践的能力的。即使是像百度这样的研究型单位，在新员工入职时，依然要进行半年到一年的专业开发工具的学习和实践。所以，一旦决定了要找工作后，一定要提前锻炼自己的动手能力，最好是前端、后端、数据库等的开发，都能有所涉足。
但是，还是要反过来强调一下，搞论文对于计算机专业的研究生来说，依然是非常重要的。因为研究生区别于专科生、本科生，最大的不同，就在于他具有开展科学研究的能力，而通过论文学习、通过论文总结、通过论文产生新知识，正是研究生的最大价值所在。
因此，千万不要研究或实践的任一方面，顾此失彼，荒废了另一个方面。只有两手都硬，才能找到一份好的工作。