出版社编辑的要求

每个出版社的要求都不一样，本科学历，文字功底好，热爱文字工作，团队合作精神佳，是最起码的条件吧。编辑的工作主要是文章的版式审查，内容修改，文字校对。还有更重要的是自己能够进行撰稿、组织策划专题等。

出版编辑岗位职责4篇

在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是我精心整理的出版编辑岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

岗位职责：

1、协助学科编辑进行二维码资源包的基础资源批次和我二维码资源包的生产；

2、协助学科编辑进行二维码和资源的匹配。

岗位要求：

1、编辑出版学、数字出版专业，本科以上学历；

2、熟练使用office办公软件；

3、细致耐心严谨，责任心强，有较强的时间观念和流程观念；

4、年级不限，大一至研三均可5、每周一至周五至少可坐班四天或以上

6、有家教、培训机构代课经验优先。

1、贯彻党的出版方针、政策，执行有关政策和法规。

2、根据国家规定的出版任务和出书范围，确定选题计划、出版计划和其他重要的工作计划，按规定报批后实施；办出编辑部的特色，确保完成国家和有关领导部门交给的任务。

3、主持制定编辑部的规章制度并组织实施。

4、全面负责编辑部生产经营管理，依法组织生产经营活动；充分发挥和利用多种渠道组织本版图书的销售；根据市场的需要和有关规定审批图书和其他出版物的'价格和销售折扣。

5、根据有关财务管理规定，制定编辑部的具体实施办法，确保编辑部资产的增值。

6、根据编辑部的实际情况和精简机构的原则，提出行政机构的设置和人员配备方案；积极推进编辑部管理体制的改革，完善运行机制。

7、负责外事管理工作和外事活动的工作安排。

8、负责编辑部信息、新闻发布和对外整体宣传、公共关系等管理工作。

9、提出编辑部职工奖酬金和福利分配方案，经主管领导审定后组织实施。

10、编辑部部务委员会是议事机构;编辑部部务委员会由主任、总编辑、副主任等组成；根据民主集中制的原则，编辑部的重要工作和重大问题须经编辑部部务委员会讨论研究，主任有决定权。

11、负责编辑部的财务管理工作，包括负责签发编辑部的出差报告，审定并签发部内重大活动项目，审核签发对外交际费用。

12、负责各类出版物的知识产权工作(包括合同的规范管理)和版权贸易的组织、管理工作。

岗位职责：

1、负责图书的编辑加工、文案撰写等工作。

2、负责图书的营销推广配合工作。

3、进行人文大众图书的选题策划。

4、关注国内外图书信息，进行必要的市场调研及反馈。

岗位要求

1、从事出版编辑2年以上。

2、熟悉出版流程，有较为丰富的图书产品制作经验。

3、对于优质内容有判断力，对文字敏感，有审美，有做出优质产品的欲望。

4、至少熟练掌握一门外语。对文学、社科、科幻类图书有一定涉猎或专长。

5、自我管理能力强。适应多线程工作，执行力强。

6、性格成熟，善于沟通和处理问题，有充分的合作精神，团队意识强。

工作内容描述：

1、根据专业知识，对专业图书数据库或者平台进行选题策划和设计。

2、将已出版专业图书进行筛选分类。

3、与数据处理公司沟通、合作，将数据结构化，并检查数据的准确性。

4、通过联络科研专业机构、专家学者获取集聚数字资源。

5、协助做专业数据库的营销

任职资格描述：

1、生物学专业，熟悉计算机相关技术。

2、硕士及以上学历

3、有相关工作经验

4、对数字出版有热情、责任感强

5、细致，具有团队合作精神；

6、能承受相当工作压力，可适应加班。