《激励在现代企业管理中的重要作用》,杨勇 林会云 高庆国,煤炭技术,2008年4月2.《论激励理论在企业管理中的运用》,刁在亮,黑龙江科技信息,2008年24期3.《浅议企业管理中的激励机制》,任彩银,石家庄联合技术职业学院学术研究,2006年9月4.《论激励理论在企业管理中的应用》,刘燕,现代商贸工业,2008年第七期5.《浅谈企业管理中的激励原则和激励措施》,黄其坤,时代经贸,2008年7月
xx企业员工激励机制研究摘 要:激励机制是人力资源管理的重要部分,也是企业管理的重要环节。本文首先回顾了国内外学者有关激励机制研究。然后针对A企业,从薪酬激励、培训激励、绩效激励、奖惩激励、目标激励及感情激励对其现行的激励机制作出描述,并从上述方面一一分析其优缺点及造成该问题的原因。最后根据笔者所学知识及所了解的A企业的情况,从工资、福利、培训、绩效考核、岗位职责和员工参与等方面对其提出了改善建议并作出了总结。关键词:人力资源管理;员工激励;激励机制
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