他掌握着公司的人脉资源，对一个公司的发展和进步都有着至关重要的作用，可以决定一个职位工作人员的去留，没有一个人可以轻易撼动他的地位。
他手里掌控着招聘薪资，培训等等方面，他也没有过大的权利，但是他确实掌握着一些人的命脉，所以还是不要得罪HR比较好。
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panying106
