肯定是要赔偿的，既然对方已经说出来了，对方后悔了，这个时候就应该去法院进行申请，这样的话他可以得到一个合情合理的结果，对方肯定是要为自己的情况去负责。
只要没有签合同都可以反悔的～
可以拒绝，因为你还没有去上班，即使去上班，也可以辞职的，没有关系
可以拒绝，不需要赔偿 你们只是达成了个初步意向，合同并未签订，不产生法律上的约束力。因为缔约自由嘛。 法律依据： 《合同法》第十八条：要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺到达受要约人。 你的行为于要约，而对方并未发出承诺，故你只需及时通知对方即可。
在真正确定劳动关系之前，你都是可以选择去其他单位的，录用通知书并不意味着劳动关系的成立，因为你并没有开始上班，所以也不会产生什么法律责任的，你只需要赶紧跟这家单位打个招呼，以免耽误他们再找其他合适的人。
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独一木头
