一是没有约定违约责任，二是这样的合同关系一般是以实际履行为条件。只是一种意向合同行为，一般没有责任后果，但要是对方就意向合同进行了履行，面成损失时相对方须承担相应的责任。
说明用人单位已经把你录用了。录用通知书是单位经过考核之后向决定录用的劳动者单方发出的愿意与之建立劳动关系的文书，换言之，单位之所以要发出录用通知书，主要是表达了想与劳动者建立劳动关系的这么一种意思表示。录用通知可以是发电子邮件也可以打电话通知。录用通知书和劳动者的确认。录用通知书是要约，劳动者的确认就是承诺了，一旦劳动者承诺之后。则双方的民事合同关系就成立，劳动者再反悔的，也是要承担缔约过失责任的。
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枫中落叶
