因为面试非同小可且各个企业要求不同，所以具体粘贴方法，建议咨询招聘企业相关客服人员。劳动法并未对录用条件确认书进行明确规定，录用条件确认书的有效期仅限于劳动合同签订前，是作为员工和企业间的“临时协议”使用。若劳动合同签订后，一切以劳动法所承认的劳动合同条款为准。同时劳动法规定，用人单位必须在用工之日起一个月内签订劳动合同，所以录用条件确认书的有效期也仅有这短短的一个月。以上就是我对”参加面试确认书身份证复印件怎么粘贴“问题的回答。谢谢采纳！
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