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一是没有约定违约责任，二是这样的合同关系一般是以实际履行为条件。只是一种意向合同行为，一般没有责任后果，但要是对方就意向合同进行了履行，面成损失时相对方须承担相应的责任。
说明用人单位已经把你录用了。录用通知书是单位经过考核之后向决定录用的劳动者单方发出的愿意与之建立劳动关系的文书，换言之，单位之所以要发出录用通知书，主要是表达了想与劳动者建立劳动关系的这么一种意思表示。录用通知可以是发电子邮件也可以打电话通知。录用通知书和劳动者的确认。录用通知书是要约，劳动者的确认就是承诺了，一旦劳动者承诺之后。则双方的民事合同关系就成立，劳动者再反悔的，也是要承担缔约过失责任的。
Hi, ### ### Thanks for your I have signed the offer and agreed with all the terms it It's my honor to work with you and I have determined to work for ？？？？ It's ok for me to start my work on @#￥%…… Looking forward to having a bright future with @#￥%……Best Regards&×……&I think you mean received,if you want to refuse it,it is simple,just say that：I am so sorry/regret to say that I can't#@#@#$Above may be helpful to you!offerletter是什么？工作中有什么作用？所谓offerletter，目前还没有一个统一的名字，offer在法律上一般翻译为“要约”，根据《合同法》的规定，“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示。这个意思表示应当内容具体确定，并且要约人一旦作出了承诺，就要受到意思表示的约束。因此offerletter一般应用为在与劳动者签订劳动合同前，向劳动者发出的一份有关录用信息的信函。在法律上应受民法、合同法调整，不受劳动合同法调整，不等同于劳动合同。一旦发出，对用人单位就产生法律约束，而劳动者可以选择接受或者拒绝。在人员录用比较规范的企业，offerletter中一般会向劳动者写明报到的时间、地点，薪酬福利以及职位等信息，并明确该录用信的有效期以及与劳动合同的关系，即劳动合同签订后，该录用信是作为劳动合同的附件，还是失去效力。劳动者收到该录用信函后，如果同意录用，则需要在指定的时间内将签名后的录用信寄至或传真至用人单位。
这样回复不是很好。如果你认准了这家公司,并且很庆幸的收到了offer，回复的内容上，首先要尊称对方，说明你收到了录用通知书，感谢公司的赏识，然后回复确认加入公司，确定具体入职时间及其他证件的转移。最后，落款写上自己的姓名及联系方式。 如果你不想加入这家公司，也要回复，毕竟这是基本的礼貌问题。要是在毕业季，一职难求，你已经得到的这份工作也许并不和你心意，但还有很多人希望这样一份工作。不要耽误他们的时间，把这份工作留给想要的人。
回答 你好，回复offer确认函你可以这样说： 1礼貌地表示您已经收到邮件，感谢对方发送此 Offer确认函; 2语气平静而不霸道，只需把你想说的话表达清楚，不要冗长; 具体可以这样写： 非常感谢贵公司发来的确认函，我深表荣幸，很开心能够成为贵公司的一员，非常感谢您在万分忙碌之时给我发了这样一个确认函，我一定不负众望。 更多3条
工作offer回复如下：尊敬的x女士/xx先生/公司名:您好!很荣幸能够收到贵公司的录用通知!本人已仔细阅读公司的入职报到要求，并保证需要提供的各项纸质资料的真实有效性。本人将于约定的年*月*日至*年*月*日准时到贵公司正式报道入职，如有更改将会及时与入职报道联系人x联系。谢谢!XxxX年x月x日在拿到offer letter之后，需要注意的问题。第一、也是最重要的一点，就是看一下你名字的拼音对不对。千万不要以为这是不可能出错的哦！特别是前后鼻音上，经常是会发生错误的。如果offer上面的名字和你的护照上面的名字不同，那么这个offer letter就不是你的了。当然，这其中还包括你的性别、生日等细节都是要注意的，万一发生错误，你就要马上和学校联系，然后让学校出一封新的offer letter！第二、这个offer letter中的专业是不是你原先想要申请的专业。或许大家都会认为这是不可能发生的事情。申请硕士课程通常不会发生错误，但是那些申请专升本的学生就经常会遇到这样的错误。所以学生必须仔细看一下offer，如果发现有不对的地方，必须马上和学校取得联系，询问一下具体情况，如果能在商量和重新评估后拿到一个自己想要的offer当然是最好的；但是如果学校不同意修改的话，学生就必须重新考虑申请了。第三、在拿到offer之后还必须仔细阅读offer上的内容，特别是conditional offer包含的条件。
回答 首先称呼对方，然后表示已经收到offer，感谢公司的赏识，然后表达自己是否有意愿加入公司。最后落款个人姓名，电话。 1）一般企业在录用人才后都会发送offer（录用通知书，有些企业是通过原件快递给人才，有些是盖公章扫描件发送邮件），规定具体的入职时间，岗位，基本福利情况，入职需要携带的资料，办公地点等项目（根据有些企业不同，所含内容也有所不同）； 2）人才在收到offer之后，需要初步回复企业对于录用的反馈，如有意愿加入企业，则可以表述会准时到职，在录用通知书上签字确认并寄送至公司，或者签字后发送传真至公司人事邮箱。 3）如没有意愿加入此公司，可以回复邮件说明原因。 考量是否接受此offer，可以从以下几点着手： 1）是否喜欢此职位的日常工作； 2）此岗位对您日常个人能力提升是否有帮助； 3）考虑到个人经验，其责任水平是否恰当； 4）工作环境是否满意。 结合个人实际情况，可以表述个人需要考虑几天，毕竟在不影响个人就业的同时，也不要耽误企业的招聘。 大学生在寻求工作时要有重点，可以从基层做起，待遇是通过经验和能力去获取的，刚毕业就是充电的阶段，没必要太在乎待遇。 更多9条
尊敬的XXX公司领导以及人事领导：非常感谢公司的信任，以及给予我与公司合作的机会。我将按照要求，在某年某月某日某时准时携带相关资料，到公司报到。希望在未来的工作中，能够得到公司领导更多的指点和帮助，提升自身的能力的同时，也为公司创造更多的价值。再次表示感谢。
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