肯定是有法律效益的，只要自己去联系对方，如果对方愿意的话，那么对方就会来自己的公司，最后也会有法律效应。
员工的录用通知书也是有法律效应的，如果你不接受的话，那这个通知书就没有什么法律效应，如果你接受了的话，这个通知书就有法律效应了。
是有法律效应的，这个通知也就证明着自己已经可以进入到公司里面的，只要自己愿意，就已经可以初步确定为公司的正式员工。
237 浏览 3 回答
113 浏览 1 回答
245 浏览 1 回答
243 浏览 3 回答
177 浏览 2 回答
342 浏览 1 回答
345 浏览 5 回答
305 浏览 5 回答
131 浏览 3 回答
330 浏览 5 回答
299 浏览 10 回答
175 浏览 4 回答
207 浏览 6 回答
263 浏览 3 回答
335 浏览 3 回答
207 浏览 4 回答
256 浏览 9 回答
332 浏览 7 回答
160 浏览 12 回答
161 浏览 6 回答
ALONI爱洛尼家居
