就是打破终身聘用制,用合同聘用制,如果不出意外,还是可以一直聘用下去的。但是给了事业单位的一种用人自主权。
根据你描述的情况,我国现在已经实行取消事业单位的编制,实行全员聘用合同制,就像企业一样为员工签订劳动合同。
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