事业编制也是聘用的,就是这种聘用和普通企业的不一样,这个的除非是犯了什么严重错误或者其他特殊原因才会被解聘,不然就一直到退休,普通企业的是单位随时可以解除合同的,事业单位的非在编的也是签订合同,但是这个就是跟普通企业的一样的了,也是随时可以解除的
《事业单位人事管理条例》确定,事业单位作为法人,与工作人员通过签订聘用合同,建立人事关系,确立了双方平等人事主体的法律地位,工作人员可以自主应聘,按聘用合同履行职责、享有待遇。事业单位需与编制人员签订合同,且期限一般不低于3年。
174 浏览 2 回答
149 浏览 4 回答
190 浏览 2 回答
197 浏览 2 回答
229 浏览 4 回答
352 浏览 2 回答
103 浏览 2 回答
119 浏览 4 回答
303 浏览 2 回答
260 浏览 2 回答
248 浏览 6 回答
156 浏览 10 回答
88 浏览 7 回答
274 浏览 3 回答
86 浏览 7 回答
326 浏览 3 回答
305 浏览 4 回答
161 浏览 10 回答
347 浏览 10 回答