是没有法律效应的,就应该签正式的劳务合同,这样才有法律效应,而且这样做对你来说也是一种保障。
是有法律效应的,这个通知也就证明着自己已经可以进入到公司里面的,只要自己愿意,就已经可以初步确定为公司的正式员工。
肯定是有法律效益的,只要自己去联系对方,如果对方愿意的话,那么对方就会来自己的公司,最后也会有法律效应。
185 浏览 2 回答
106 浏览 4 回答
213 浏览 2 回答
170 浏览 1 回答
194 浏览 1 回答
239 浏览 1 回答
149 浏览 3 回答
224 浏览 3 回答
226 浏览 3 回答
247 浏览 3 回答
242 浏览 5 回答
189 浏览 9 回答
319 浏览 12 回答
118 浏览 12 回答
344 浏览 10 回答
313 浏览 3 回答
203 浏览 5 回答
287 浏览 7 回答
313 浏览 12 回答
194 浏览 4 回答