是没有法律效应的,就应该签正式的劳务合同,这样才有法律效应,而且这样做对你来说也是一种保障。
是有法律效应的,这个通知也就证明着自己已经可以进入到公司里面的,只要自己愿意,就已经可以初步确定为公司的正式员工。
肯定是有法律效益的,只要自己去联系对方,如果对方愿意的话,那么对方就会来自己的公司,最后也会有法律效应。
285 浏览 2 回答
143 浏览 4 回答
225 浏览 2 回答
151 浏览 1 回答
176 浏览 1 回答
131 浏览 1 回答
219 浏览 3 回答
89 浏览 3 回答
247 浏览 3 回答
135 浏览 3 回答
269 浏览 8 回答
196 浏览 8 回答
187 浏览 5 回答
154 浏览 11 回答
138 浏览 12 回答
237 浏览 4 回答
324 浏览 10 回答
276 浏览 6 回答
324 浏览 12 回答
332 浏览 12 回答