劳动合同就业和其他录用形式就业

就业的主要形式　　1、录用。　　和用人单位建立劳动关系或者通过第三方建立劳务关系等。　　2、聘用。　　与用人单位已签定劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要就业报到证，到用人单位工作。　　3、定向、委培毕业生回到原定向、委培单位就业。　　4、自主创业、自主就业等灵活的就业方式就业。　　自主创业: 指创立企业（包括参与创立企业），或是新企业的所有者、管理者。包括个体经营和合伙经营两种类型。　　自由就业：指以个体劳动为主的一类职业，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者．某些艺术工作者等。　　（自主创业、自由职业和其他灵活就业也需要证明材料）　　5、升学。包括专科毕业生升本科、毕业生考取研究生、考取第二学士学位（考虑到统计口径的连续性，暂列入就业统计范围）。　　6、境外就业（出国）。出国留学和就业等（包含港澳地区就业）。　　7、项目就业。参加国家、地方项目就业（选调生、西部计划特岗计划、三支一扶、村官、党建组织员、预征入伍、农村教育硕士等）;　　其他兼职等非全日制工作形式；

签订就业协议，是根据国务院相关规定，未毕业的学生只能与用人单位签订就业协议，直到拿到毕业证后，用人单位一及时签订劳动合同，不然，劳动者有权反应到就业局解决，申请双倍工资相关赔偿。