试用期录用条件确认函

回答 你当时入职是签了劳动合同了吗 那么,在试用期内,用人单位是否可以随时、 无理由的辞退劳动者呢?答案当然是否定的。 按照《劳动合同法》的相关规定,在试用期 内,用人单位解聘劳动者不仅要有明确的理 由,而且还要有相应的证据,否则用人单位不 得随意在试用期内解除劳动合同。所以,劳动 者在工作中发现自己在试用期内,被用人单位 随意解雇了,应该拿起法律武器维护。 更多7条 

辞掉他。因为这样的人的人品是非常有问题的，而且工作也干不长久。