在试用期内，公司确实能够随意解除员工的劳动合同，但是一定要按照合同上的原则来判定，如果说员工并没有做错任何事情，公司还随意的撕毁合同随意的裁员的话，那么我认为这对于员工来说是一种非常不合法的行为
这种做法是合法的，在试用期期间公司可以随便开除一个员工，因为这个员工工作能力不行，所以可以开除。
欢迎搂主，搂主写得非常好，给你加精~~~欢迎以后常来啊~
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喬巴喬巴
