拿到了录用通知但是公司不要了

首先询问HR，是什么原因不能入职。可以跟对方进行协商，看能否挽回如果不能挽回，那么看你们签订的入职协议，根据协议要求对方赔偿如果没有协议。只是口头的offer约定，那大概率只能自认倒霉，赶紧寻找另一个工作吧。

辞职书老板没批准的话还是有机会的，下次就要注意了，一定要定准了，再去辞职。对方公司也有问题，哪有这么干的。这不是小人行为吗。定下了又不用。

不可以让他进行赔偿，因为还没有和公司进行合同签订，所以还没有具有法律效益，即使是起诉也不会胜诉。

不可以。因为你们之间并没有任何的协议和合同，只是口头承诺，所以你没有资格要求赔偿。

在办入职手续前，提前拒绝公司的入职，说明清楚自己的理由，只要没有签订合同，是可以不去的。

那就只能找下一份啊。不然能怎样。