新录用事业人员任职定级规定

事业单位执行的主要是职称，叫技术职务。第一年于实习期，按照助理工程师的工资，第二年定级中级职称属，四年后具备晋级副高的资格。学徒按本工种学徒学习年限学习期满，经考试合格，并按一定的手续由学徒身份转为正式技术工人，领取本工种最低等级工资。扩展资料：专业技术职务是一种干部职务，它以聘用的形式被任命后，有一定的任期，仅在本单位内有效。实行与专业技术职务聘任制后因限额已满，而不能在本单位、本部门任专业技术职务的人员，可到别的单位或部门去任职。这样，就能够调动专业技术人员的积极性，促进他们的合理流动，打破旧的人才管理体制僵化的格局。专业技术职称和专业技术职务之间的区别：1、 职称是根据评审条件评出的；职务是用人单位聘任的。2 、有职称不一定有职务，但是有职务一定要有职称。3 、专业技术职务是指专业技术岗位。岗位数量是用人单位根据岗位结构比例原则，结合本单位工作需要确定的。受聘担任某一岗位职务的人，即享受相应的待遇。4 专业技术职务和职称不一定相互对应。比如：高级工程师职称的人，单位只聘任为初级职务。参考资料：百度百科-专业技术职务

硕士刚毕业进事业单位是确定为助理职称，工资待遇按助理职称去定。工作两年后，就具有定为中级职称的资格，不过你要取得相应的专业技术成绩（比如发表论文，取得相应的工作业绩）。国有大中型企业、事业单位中级职称资格的条件如下（取得其一即可）： （1）研究生毕业，从事专业技术工作两年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （3）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （4）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （5）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。