新录用公务员任职定级规定2014

对于公务员第一学历和最高学历的认定，下面，我从组织人事部门学历认定角度方面来给大家解释一下，可能与其他领域或角度的表述有所不同，若有不同见解，欢迎大家一起来交流探讨。我们言归正传。1、关于第一学历的认定。组织人事部门认定公务员的第一学历，重点把握的是:该干部参加工作之前，获得的最后一个全日制学历。举个例子:比如我1998年高中毕业后参加高考，考上了一个专科专业，2000年我专科毕业，我又专升本，进入一所本科院校学习，2003年7月本科毕业，那么，我们在认定时，一般会把最后取得的本科学历认定为第一学历，而不是把专科认定为第一学历。2、最高学历的认定。最高学历的认定比较简单，就是看该公务员截止目前，取得的最后学历中学历最高的那个学历。这个学历可能是全日制学历，也可能是在职学历。举个例子，我大学毕业后，参加了工作，在工作之余，我读了一个在职研究生并拿到了在职研究生学历，那么，我的最高学历就是在职研究生，而不是大学本科。3、第一学历跟最高学历是不是一回事呢？区分两者，我们需要记住以下几句话:第一学历可能是最高学历；最高学历也可能是第一学历；第一学历不一定就是最高学历，最高学历不一定是第一学历。是不是好像在说绕口令啊？有点懵吧？我举个例子来说明，还是比如我，2003年大学本科毕业参加工作后，没有再读研究生及以上学历，那么，我的第一学历跟最高学历是一样的，都是大学本科，就是我们刚才说的第一学历可能是最高学历，最高学历可能是第一学历。但是，我大学本科毕业参加工作后，又自学考取了在职硕士研究生并顺利毕业，那么，我的第一学历是大学本科，而我的最高学历是硕士研究生，这就是我们上面所说的，第一学历不一定是最高学历，最高学历也不一定是第一学历。此外，第一学历一定是全日制学历，最高学历不一定是全日制学历，也可能是在职学历。我对公务员第一学历和最高学历的认定就了解这些，谢谢大家。

通过公务员招考新录用的公务员，试用期满后转正定级的唯一依据是学历，与你工作多少年毫无关系，高中、中专定办事员，大专、本科、本科双学位、肄业硕士研究生定科员，硕士研究生定副主任科员，博士研究生定主任科员，此为必要条件，不是你有硕士博士学历就必须给你定副科正科，而要看单位的三定方案，省直单位三定方案到处级，科级以下无数量限制，所以博士定主任科员，硕士定副主任科员是基本上能实现的，地级市市直单位三定方案到科级，如果科级非领导职务有空余编制，那么博士定主任科员硕士定副主任科员是可以的，概率五五开，县直单位三定方案不太清楚，应该是三定到股级（副科与科员之间，县某局领导班子的副局长是副科级，中层干部为股长副股长，喽啰叫科员），所以博士硕士在县直单位大概率是定科员，基本工资按主任科员和副主任科员给（多个几十块钱）。

新录用公务员定级别是根据最高学历来确定的。根据《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。录用公务员注意事项：许多考生在选择公务员职位的时候，老是觉得应该选择机关的职位而不是基层的职位，尤其是在机关与机关之间，老是觉得应该选择省直机关的职位，而不是市直机关或县级机关的职位。实际上，在公务员考试中，机关职位并不一定就比基层职位好。尤其是从竞争性来说，机关职位的竞争压力远远高于基层职位。原因也是显而易见的，基层的职位考上以后工作更辛苦，而机关职位，地理区位更优越。但是从竞争性上来讲，基层职位的竞争性更小，相对来说才是报考公务员最划算的职位。以上内容参考 国家公务员局——新录用公务员任职定级规定