2008新录用公务员任职定级规定

目前各级机关对新录用公务员任职定级的办法，是根据《新录用公务员任职定级规定》中组发[2008]20号来执行的，应届毕业生是按学历来定级，而原先具有工作经历的新录用公务员，一般按其资历和工龄来定级。具体定级的依据和办法如下： 一 直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员： 1，高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级； 2，大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级； 3，大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级； 4，获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级； 5，获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。 二 其他新录用的公务员： 1，原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。 2，其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。 要注意的是，新录用公务员任职时间是从试用期满之日起计算的，此外，还要求新录用公务员在机关最低服务年限至少为五年（含试用期）。 请再阅读一篇《2012年新政策 县乡公务员主要招录应届生》点击进入。

事关你的待遇晋升！公务员职务、职级与级别管理新规正式发布

第一，本科毕业若是新录用的，定级为25级科员。按照公务员每5年一级每2年一档，你应该定为24级。第二，职务是科员，还是副主任科员呢？这个需要看你单位的级别，以及空余的职数。首先，副主任科员至少需要行政24（含）以上。你定24级没有问题，但是，是否可以得到副主任科员，需要看你的单位。原则上来说，单位级别越高，那么位置、职数越多。若是你考的县里某个局，那么县局当然是正科级单位，局里副科正科都是副局长及正局长，一个萝卜一个坑啊，这种情况，你不出意外只能定级职务为科员。因为副科（含副主任科员）都是副局长以上，而且位置少大家都盯着，你肯定得不到，所以县局本来就正科，你考了定科员太正常不过。第三，若是考了省厅或是市局就不一样了。省厅，你平升都可以到副处，毕竟单位级别高哇。若你考省厅，那么你行政还是24级，不过职务可以得到副主任科员。若是你考市局，市局是正处，副主任科员肯定有，但是不知道位置是否占满了，若是没有占满，你可以得到24级副主任科员。第四，你仔细看新任公务员录用规定，里面对新任公务员定级，是必须在单位职级一下，而且必须有空余职数，才能定的。科员每个单位想要多少有多少，副主任科员以上，单位级别不一，则职数不一。最后，新录用公务员定级都必须定为主任科员以下非领导职务，已经有工作经验的比照本单位同期录用的人员晋升情况。祝你好运

《新录用公务员任职定级规定》：考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。你现在新录用的，工龄就是刚开始的。毕业后学籍打回户口所在地的市人才市场托管，工资级别跟档次这个是还没有的。

新录用公务员的级别按以下要求定：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。