对录用者进行体检是在什么阶段实施的工作

试用期也需要签合同，如果超过一个月没有签订劳动合同，单位面临着给付没有签合同的双倍工资的风险。入职体验最好安排在发放入职通知书前。

国家公务员考试一般在每年的11月或12月份进行。国家公务员考试主要分为以下几个流程（按照先后顺序）：笔试、面试和专业能力测试、体检、政审、拟录用。下面我具体给你介绍一下各个环节笔试。国家公务员考试会在官网上发布考试公告。考试公告包括招考条件、职位表、考试流程等一系列详细的信息，若要报考国家公务员考试，每年出的招考公告必须要仔细查看。招考公告一般会在笔试前一个月左右时间放出。比如说考试是在12月份，那么公告一般会在10月中下旬放出。公告放出之后，按照指定流程环节报名参加考试。在报名之前自己要根据公告里面的职位表，结合自己的专业、学历等要求，确定自己想要报名的岗位。职位是在报名笔试的时候就已经确定的，一人只能报名一个职位。现在报名都是网上填报、网上审核、网上缴费，在审核通过并缴费成功之后，在指定时间内打印出准考证，并在指定时间前往指定地点参加全国公务员统一考试。考试结束后，一般会在一个月左右出笔试成绩，同时根据成绩高低，确定面试人员的名单。进入面试的考生根据国家公务员考试日程的统一安排，前往指定地点参加面试。面试合格之后，对考生进行体检。体检通过之后，进行政治审查。政审通过之后，在指定网站上公布拟录取名单。至此，国家公务员考试从招考到录用环节基本结束。

面试通过以后发布进入体检人员名单。，概面试后的两周左右。招录机关按照综合成绩(包括笔试和面试成绩)从高到低的顺序提出参加体检人选建议名单，报自治区公务员主管部门审核同意后，正式确定体检人选名单。招录机关根据体检结果，提出考察人选建议名单，报自治区公务员主管部门审核同意后，正式确定考察人选名单。体检工作由省级以上公务员主管部门在每次公务员考试录用工作实施方案中予以明确。一般来说，体检工作由设区的市级以上公务员主管部门负责组织，招录机关实施。黑龙江省2020国家公务员考试时间国家公务员录用体检通用标准（试行）第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;(四)心电图有异常的其他情况。第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(00-66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg (00-00Kpa)。第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。第四条 结核病不合格。但下列情况合格：(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。第七条 各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。第十九条 双眼矫正视力均低于8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。第二十条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

公务员考试流程主要包括以下几个部分：报名、缴费、打印准考证、笔试、成绩公布、排名公布、资格复审、面试、体检、政审、录用。公务员考试中，体检都是安排在面试后，具体的时间有差异，部分单位面试后就体检，大多数单位是一两周后才体检，这个具体要看报考单位的安排。体检都是按照1比1的比例进入。

国家公务员先笔试，后面试，然后根据综合成绩确定体检人选，具体时间根据各部门流程时间不同而不同。具体确定体检人员流程如下：招录机关按照综合成绩（包括笔试和面试成绩）从高到低的顺序提出参加体检人选建议名单，报自治区公务员主管部门审核同意后，正式确定体检人选名单。招录机关根据体检结果，提出考察人选建议名单，报自治区公务员主管部门审核同意后，正式确定考察人选名单。体检工作由省级以上公务员主管部门在每次公务员考试录用工作实施方案中予以明确。一般来说，体检工作由设区的市级以上公务员主管部门负责组织，招录机关实施。参加体检人选建议名单确定后报考人员在规定时间内登录公务员录用主管部门公布的相关网站查询，有的招录机关会电话通知报考人员。体检有关注意事项(一)考生体检前两日需注意饮食，不吃过多油腻、不易消化的食物，不饮酒，不吃对肝、肾功能有副作用的药物。体检前一天，19:00后避免进食和剧烈运动，应保持充足睡眠;晚22:00后禁食禁水。请考生注意休息，不要熬夜;不要饮用酒类及其它含酒精的饮料。(二)体检当日早晨请考生不要饮水和进食，做完部分检查项目(采血和B超)后，方可进食。(三)怀孕或可能已受孕者，务必事先告知引导员和体检医生，勿做X光检查，如隐瞒身体状况造成一切后果由考生本人自负。女性考生生理期间请勿做妇科及尿液检查，待生理期完毕后再补检。(四)体检时须如实向医生提供自己的既往病史，并按体检表中所列项目完全检查，不要遗漏，以免影响最终的体检结果。以上内容参考 国家公务员考试网-2019年贵州安顺市公务员考试体检公告

你的入职体检，是在用人单位与你签合同之前，体检合格了，用人单位才与你签合同。但用人单位过了约定试用期后，才与你签合同，明显违反《劳动合同法》相关规定。因此，劳动者可以申请试用期2个月的双倍工资。　　法律依据：《劳动合同法》　　第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。　　第十九条　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。