聘用意向书是签订双方表达初步设想的意向性文书，不是确定性文书，因此最终是可以不录取的。意向书是指当事人双方或多方之间，在对某项事物正式签订条约、达成协议之前，意向书为进一步正式签订协议奠定了基础，是协议书或合同的先导，主要特点是具有协商性、灵活性和简略性。聘用意向书并不表示双方劳动关系的建立，劳动关系的建立时间以《劳动合同》为准。双方签订《劳动合同》之日起，聘用书失效。
336 浏览 1 回答
101 浏览 2 回答
115 浏览 1 回答
264 浏览 4 回答
186 浏览 2 回答
313 浏览 1 回答
283 浏览 1 回答
253 浏览 1 回答
236 浏览 2 回答
249 浏览 1 回答
205 浏览 10 回答
154 浏览 12 回答
357 浏览 9 回答
194 浏览 4 回答
151 浏览 11 回答
285 浏览 5 回答
213 浏览 6 回答
314 浏览 7 回答
289 浏览 5 回答
313 浏览 3 回答
shangbabayue
