看你为什么被解聘
因为这些单位傲骄的不行
这个是所有企业的潜规则了从公司离职人员无特殊情况永不录用
不一定
一般直接解除劳动合同永不录用是除下了很严重的失误和故意造成的结果。比如说盗窃机密。对产品和工厂造成不可挽回的重大损失。
要看怎么解聘的，有的公司不录用曾在该公司任职的员工！如果是正式离职，有可能录用，如果是自动离职，极有可能不录用！
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冒冒爱雨雨
