2月9日,有传言称,该员工已经离开了腾讯,并且被人事部门标注了“永不录用”,不仅无法继续在腾讯入职,就算入职其他互联网大厂也大概率会被拒绝。另外,还有消息称,腾讯法务部要对这位员工提起诉讼,理由是“损害公司形象”。2月9日晚,新闻获得了这位应届生的独家回应,他向记者表示:“关于我是否被人事标记为‘永不录用’的消息,我也无法确认是否属实。不过我目前找工作并没有受阻,反而很多HR来主动联系我。”据这位应届生表示,目前已经找到了新工作,即将入职。腾讯公关总监张军在朋友圈也否认了前述有关“永不录用”以及“法务部诉讼”的消息:“新闻能打假吗?现在制造谣言的成本实在是太低了。”同时,据腾讯内部人士告诉记者,在该员工离职前,腾讯曾对其进行挽留。1月25日,在腾讯的部门大群内,该应届生员工公开质疑公司高管只为赶项目进度,忽视员工健康进行不合理的高强度加班。