16周岁以下是童工,16周岁以上,现在可以聘用了。没有什么特殊的法律规定。建议:虽然没有法律规定不能用童工,但最好还是少用,以免引起纠纷;如果工作岗位确实需要的话,也尽量避免为其安排高危险和繁重的工作(岁数小,知识少,自我保护意识差让其做危险工作,也比正常的成年人危险系数增大了几倍);
劳动法严格规定,未成年工不得加班,而且每年一次体检,岗位上好像没有神恶魔特别规定、
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