可以去相关部门进行投诉，或者掌握证据直接起诉要求对方赔偿，这样才可以更好的维护自己的权利。
员工有问题企业可以出书面文件举证，通知改正。该员工拒不改正2次以上你可以与其解除劳动关系
监察大队的调查、处理材料，可以作为证明劳动关系的证据。既然劳动监察大队责令单位支付工资，而且单位也支付了工资，这就证明了劳动关系的存在。你可向劳动争议仲裁委员会调取监察大队的材料。
当初已经签订劳动合同，而且也给出了自己承诺，但是出现了反悔的情况肯定是损害到了自己的权益，所以应该去劳动给予去维护自己的权益，去告用人单位。
劳动者权益受侵害可以投诉或申请仲裁。
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