如果是大公司,一般不需要你谈,他们的HR会主动和你介绍,如果哪一点没有介绍到,你再追问不迟。而且,我的建议,不着急问,等待面试差不多的时候,感觉对方很有可能对自己比较满意了,自己也对这家公司满意了,再交流不迟。甚至有些问题可以等到面试结束后,和HR邮件或电话沟通都行。不用太在意。如果是不太规范的小公司,可以在HR面试过程中双方交流交流事情。参加大公司面试的,也可以类似处理。关于职业发展方面的可以和HR交流,也可以与面试官交流交流,后者往往会比HR的一张嘴更加可靠实在些。保险和公积金制度额度和HR了解一下是可以,这些事情,谈是没法谈得让东西从无变有的,只能了解。公司一般是规定好的。如果不满意,就只有不去了,如此而已。