在办入职手续前，提前拒绝公司的入职，说明清楚自己的理由，只要没有签订合同，是可以不去的。
因离家较远所以在入职前拒绝了入职，我觉得面试者也是有拒绝的权利，相反人事有很大的责任，用冲动和情绪来完全展示了自己的业余。
这种情况不合理也不合法，出现这种情况可能是HR和用人单位没有及时沟通，如果对求职者造成损失，求职者可以要求公司赔偿。
当然是不合理的，必须得到公司正面的回复，是因为什么原因，申请被拒绝，而且已经收到了入职通知。
我觉得是这个公司的原因，在我们拿到了Offer之后，公司不能随便暴露员工的隐私，这已经侵犯了员工的隐私权。还有对于这个公司的这个行为是特别不道德，特别有职业素养的一个公司。
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jiajia1994
