如果没有签合同，都不算违约的
录用就好比学校的录取通知书一般，决定权还是在自己手中。只有签订了劳动合同才算法律生效
意思就是你被录取了。可以去那家单位报到上班了。
是没有法律效应的，就应该签正式的劳务合同，这样才有法律效应，而且这样做对你来说也是一种保障。
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猫熊奶奶
