是的
单位的做法显然是不对的，要提前三天通知你的，如果没有提前三天通知你的话，你也可以申请劳动仲裁继续留在公司上班，需要支付三天的代通知金。
342 浏览 1 回答
96 浏览 3 回答
120 浏览 3 回答
297 浏览 2 回答
355 浏览 3 回答
136 浏览 2 回答
225 浏览 4 回答
294 浏览 6 回答
170 浏览 3 回答
137 浏览 5 回答
188 浏览 7 回答
161 浏览 5 回答
139 浏览 5 回答
300 浏览 11 回答
301 浏览 3 回答
211 浏览 9 回答
123 浏览 4 回答
321 浏览 3 回答
245 浏览 7 回答
寻找梦想之旅
