你们单位不错一般没录用都不通知
试用期是不予录用通知书，因为试用期是考核期，如果没有通过是没有任何不补偿的，而辞退通知书意味着公司会按照国家法律予以N+1的补偿，按照合同工作时间如果超过试用期但是没有给正式录用通知还是按照辞退流程，予以补偿
229 浏览 1 回答
151 浏览 3 回答
179 浏览 3 回答
123 浏览 2 回答
111 浏览 5 回答
335 浏览 2 回答
294 浏览 2 回答
292 浏览 6 回答
342 浏览 3 回答
143 浏览 7 回答
180 浏览 6 回答
256 浏览 3 回答
270 浏览 4 回答
320 浏览 11 回答
318 浏览 5 回答
101 浏览 4 回答
170 浏览 10 回答
110 浏览 11 回答
205 浏览 12 回答
123 浏览 12 回答
达达1110
