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国有企业是国家经济发展的重要组成部分,而且基本都是政府出资,并由政府委派专人代表对企业进行管理,从而导致企业也有了相应的行政级别,但是很多时候,企业的行政级别并不是很明显,但是仍然是有迹可循的,具体来说:
首先,对于县区所属的国企,一般可以分为以下几个级别,正科级、副科级以及股级企业,这些企业的区别也比较容易,对于正科级国企来讲,企业的正职、副职任命均需要经过地方组织部的考察,事实上就是进行副科级干部任命的考察,在这样的企业内,其副职以上的人员,是可以和政府的干部进行交流的,而且对于很多效益好的企业,企事业干部交流是相当频繁的。副科级国企只有总经理的任命是需要组织进行考察的,而向副总之类的任职
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校招的编制工作人员以后能不能提升副主任的可能谢谢
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机会很大
提问
不好意思我还想问一下校招的编制不是企业编制吗?有资格晋升吗
谢谢
主任和副主任都是事业编制
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校园招聘只是企业招聘时只面向刚毕业的学生,是否有编制那要看企业发布的相关招聘信息
企业里没有事业编制
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