如果过了很久都没收到offer,那就要考虑被刷下来。因为据我所知,一般公司招聘流程是经过面试以后,会在一个星期之内通知你面试结果。有的比较正规,录用了会通知,不录用也会通知。但是一些公司,在不录用的时候,就不会通知。这也一种默契吧。如果过了一个星期还没收到通知,那就不要抱有希望,傻傻等待了。继续找工作,别在一棵树上吊死。
应该去通知一下,这样显得特别有礼貌,而且写的这个公司特别正式,给人感觉很舒服。
这是因为公司在面试之后要对每个员工进行一个综合的评价和分析,这样才能够最终选择最适合留在公司中工作的员工,其实从外界应聘员工是一个非常冒险的事情,很可能会选择一些能力不匹配的员工进入公司,这样会给公司带来很大的经济损失,所以公司在招聘员工的时候也是需要非常谨慎的。
在面试完成后面试的人员要去向上级领导进行汇报工作,然后再由上级领导拍板决定使用哪几个人,其中他们会进行各种商议和考量。
面试过了还没收到OFFER,你可以打电话过去问问什么,一般都会得到答案的,就算中间出现什么问题,甲方也会给你说的,之所以没给你通知,可能别人忙或者什么,这是自己的事情,你要对自己负责,你一定有对方的联系方式,问一下就好。当然还有一种可能,但是极少,有的公司会这样做来考验应聘者的反应,看应聘者会不会致电主动询问,所以无论是什么原因,你都应该主动点。
132 浏览 5 回答
309 浏览 8 回答
120 浏览 2 回答
128 浏览 4 回答
289 浏览 5 回答
242 浏览 5 回答
119 浏览 5 回答
232 浏览 7 回答
118 浏览 4 回答
179 浏览 5 回答
288 浏览 7 回答
309 浏览 4 回答
81 浏览 5 回答
106 浏览 4 回答
256 浏览 11 回答
247 浏览 4 回答
325 浏览 7 回答
165 浏览 5 回答
85 浏览 3 回答
160 浏览 8 回答