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毕业生其他录用形式就业证明和就业协议区别

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毕业生其他录用形式就业证明和就业协议区别

没什么区别只是每个学校的要求不一样我们就只有三方协议而且都是随便找个公司帮忙盖章就行了这个只是关乎学校就业率的东西对我们没什么的

其他录用形式就业和签就业协议就业区别

签订就业协议,是根据国务院相关规定,未毕业的学生只能与用人单位签订就业协议,直到拿到毕业证后,用人单位一及时签订劳动合同,不然,劳动者有权反应到就业局解决,申请双倍工资相关赔偿。

首先第三方协议他其实是属于内部关系的一个就业合同。也就是说你并不是通过正规的招聘渠道来录用你的。所以有一定的不稳定性。

签订就业协议,是根据国务院相关规定,未毕业的学生只能与用人单位签订就业协议,直到拿到毕业证后,用人单位一及时签订劳动合同,不然,劳动者有权反应到就业局解决,申请双倍工资相关赔偿。

签就业协议形式就业和其他录用形式就业

需要派遣证的都是事业单位或国家机关,如果学校承诺关系挂在学校而又让你与用人单位签订劳动合同,我认为是不合法的,除非用人单位同意你在其单位属于挂职。还有一种情况,你报考在职研究生。

就业的主要形式  1、录用。  和用人单位建立劳动关系或者通过第三方建立劳务关系等。  2、聘用。  与用人单位已签定劳动合同,或用人单位出具接收函,不需要就业报到证,到用人单位工作。  3、定向、委培毕业生回到原定向、委培单位就业。  4、自主创业、自主就业等灵活的就业方式就业。  自主创业: 指创立企业(包括参与创立企业),或是新企业的所有者、管理者。包括个体经营和合伙经营两种类型。  自由就业:指以个体劳动为主的一类职业,如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者.某些艺术工作者等。  (自主创业、自由职业和其他灵活就业也需要证明材料)  5、升学。包括专科毕业生升本科、毕业生考取研究生、考取第二学士学位(考虑到统计口径的连续性,暂列入就业统计范围)。  6、境外就业(出国)。出国留学和就业等(包含港澳地区就业)。  7、项目就业。参加国家、地方项目就业(选调生、西部计划特岗计划、三支一扶、村官、党建组织员、预征入伍、农村教育硕士等);  其他兼职等非全日制工作形式;

其他形式录用就业可能指的是人才引进形式,谈判工资待遇,锁定工作岗位,框定工作地点,确定工作条件,承诺工作成果,薪酬动态调整,绩效工资浮动,到期自由流动。这样的人才管理机制就是人才市场化。

回答 就业的主要形式有:正规就业和非正规就业。 正规就业主要包括劳动者在各类经济组织从业,且所签劳动合同在6个月以上的就业形式,以及在国家机关、参照公务员管理的事业单位、社团组织从业的就业形式。 非正规就业则包括非全日制工、季节工、短期工、临时工、计时工、计件工、轮换工以及弹性工作制等。[微笑]

毕业生其他录用形式就业证明协议书编号

如果你指的是应届毕业生使用的三方就业协议书的话,编号是学校自己掌握的,能不能查到要看你学校有没有提供网上查询功能,其他渠道是不能查询的。一般学校都会登记的。可以到学院或教务处查询

毕业生就业协议即三方协议,每份协议的编号是唯一的。就业协议的编号表示内容如下:1、就业协议的编号指的是,每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份),实行编号管理。2、编号的构成一般是年号+序号这种形式,但是序号是排序来的,一个人只有一份,特定的,就跟身份证一样。扩展资料:《就业协议书》严格按照一人一个编号统一规范打印好个人基本信息后由学院发给毕业生,没经过学校统一登记编号自己填写的《就业协议书》学校招生与就业工作处不对其鉴证盖章。《就业协议书》一人一份,毕业生重视并妥善保管好,对自行涂改或遗失的学校不做任何补办,后果由毕业生自己承担,《就业协议书》为双方协议,一旦双方签字,无论学校鉴证与否,《就业协议书》都将具有法律效力。如果需解除协议,用人单位须给毕业生出具相关证明明确表示同意解约后,毕业生才可以向学校提出申请新的《就业协议书》,流程按照广东金融学院毕业生解约申请表严格执行;考取研究生和出国留学的毕业生不需要与用人单位签订《就业协议书》。毕业生相关基本信息已经由学校统一规范打印,毕业生签领后应及时核对自己的基本信息,如信息有误请及时到学校招生与就业工作处登记更改,确认准确无误后方可与单位签协议,以免造成不必要的麻烦。参考资料来源:百度百科-就业协议

没关系吧

就业协议书的内容包括:(1)高校毕业生基本情况,应包括:姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。(2)用人单位基本情况,应包括:单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。(3)高校毕业生和用人单位约定的有关内容,可包括:工作地点及工作岗位;户口迁入地;违约责任;协议自动失效条款、协议终止条款;双方约定的其他事宜。(4)各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任。(5)其他补充协议。

毕业生其他录用形式就业证明

就业证明(用人单位存根)  编号:( )  经研究,同意接收 某大学 届 学院 专业毕业本科生 (男、女)到我单位工作,工作时间从 年 月算起。  特此证明。  用人单位(公章)  年 月 日  注:此证明仅供毕业院校作就业统计使用,不作其它用途。  联系人: 联系电话: 传真:  学校地址: 邮 编:  -------------------------------请将下面证明返回我处--------------------------------------  就业证明(学校存根)  (仅供毕业院校作就业统计使用)  编号:( )  经研究,同意接收 某大学 届 学院 专业毕业研究生 (男、女)到我单位工作。工作时间从 年 月算起。  (接收方式:录用入编、聘用、试用)  特此证明。  用人单位负责人签章  年 月 日  单位性质:党政机关□ 教育单位□ 医疗卫生单位□ 其他事业单位□ 金融单位□  国有企业□ 三资企业□ 集体企业□ 私营企业□ 外资企业□ 股份或责任公司□ 其它□  单位地址: 联 系 电 话:  邮编: 是否接收档案: 是否接收户口:  确认意见:  毕业本科生本人签字:  年 月 日(固定电话: 移动电话: )  学院负责人签字  学院公章) 年 月 日  报到证编号: 或者学校那里有模板的,填起来就行。

这个东西每个单位都不太一样的,重要的是那个个公章

回答 就我目前见过的就业证明有写法比较简单,标题就写上就业证明。因为这个是必须有的。并且要设置居中,字号调的大一点。 2/5 要有主体,这个主体包括公司、学生、以及学生的身份证号码。以及具体职务。 3/5 要有时间。这个时候包括录用时间以及证明时间。 4/5 要有公章,公章是公司的人力资源部门的章,这个一定要有。否则无法证明。 5/5 说了这么多给大家一个范例。 更多8条 

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