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官费、代理费、开发票的话税费
一、个人申请专利需要多少钱？1、发明专利申请官费 官费原价3450元包含：申请费：900元，文件印刷费：50元，实质审查费：2500元。 减缓85%之后需要560元，包含：申请费：135元，文件印刷费：50元，实质审查费：375元。 减缓70%之后需要1070元，包含：申请费：270元，文件印刷费：50元，实质审查费：750元。 国家知识产权局《专利费用减缓办法》：符合条件的申请人，为一个个人或一个单位可减缴85%，为其他情况可减缴70%。 2、实用新型申请官费 申请费：500元 减缓85%之后申请费：75元 减缓70%之后申请费：150元 国家知识产权局《专利费用减缓办法》：符合条件的申请人，为一个个人或一个单位可减缴85%，为其他情况可减缴70%。 3、外观设计申请官费 申请费：500元 减缓85%之后申请费：75元减缓70%之后申请费：150元 国家知识产权局《专利费用减缓办法》：符合条件的申请人，为一个个人或一个单位可减缴85%，为其他情况可减缴70%。 二、哪些费用可以减缴？ 专利申请人或者专利权人可以请求减缴下列专利收费： （一）申请费（不包括公布印刷费、申请附加费）； （二）发明专利申请实质审查费； （三）年费（自授予专利权当年起六年内的年费）； （四）复审费。 三、申请费用减缴需要满足那些要求？ （一）上年度月均收入低于3500元(年2万元)的个人； （二）上年度企业应纳税所得额低于30万元的企业； （三）事业单位、社会团体、非营利性科研机构。 两个或者两个以上的个人或者单位为共同专利申请人或者共有专利权人的，应当分别符合前款规定
1、专利申请官费无论任何类型专利的申请，缴纳官费都是申请人必须要做的事，从发明人提交申请的那天起，或是接收到受理通知书的半个月内，便需要缴纳清算所有的专利申请官费。外观设计专利和实用新型专利分别为500元/件；发明专利为900元/件。2、专利优先权要求费这项费用只有当发明人有提出这个请求之后，依照法律的规定才需要缴纳，通常是在几百元左右。该项费用的数额以作为优先权根底的在先申请的项数核算。3、专利申请附加费附加费的缴纳，只有当发明人申请的材料过多，例如超过30页以上，或是权利要求超过10项以上是，才会需要缴纳，缴纳费用的多少根据页数以及项数的多少决定，没有具体数额。4、专利实质审核费用三种类型的专利中，只有发明专利才需要缴纳专利实质审核费用2500元/件。需要根据具体的情况进行区分，例如：如果公司以及个人为主体的申请人申请了减免，那么公司的实质审核费用为750元/件；个人实质审核费用为375元/件。5、专利授权后的当年年费每项专利授权后，每年都需要依照规定，缴纳相应的专利权维持年费。其中，发明专利首年需要缴纳的年费为900元/件；外观设计和实用新型专利当年年费为600元/件。6、专利印刷公布费用每项专利授权后，都要缴纳50元/件的专利印刷费用。7、专利代理费用对于委托代理机构的发明人，除了需要缴纳以上申请专利所必须要的专利外，同时需要支付代理方的服务费用，数额的多少不同的代理方以及专利类型的不同而不同。通常发明专利都要比其他两项专利费用更贵一点。
人力资源成本可以分为获得成本、开发成本、使用成本 、保障成本和离职成本等五大类。1、人力资源的获得成本人力资源获得成本是组织在招募和录取员工的过程中发生的成本。主要包括招募成本、选择成本、录用成本、安置成本等四种。2、人力资源的开发成本为了提高工作效率，组织还需要对已获得的人力资源进行培训，以使他们具有预期的、合乎具体工作岗位要求的业务水平。这种为提高员工的技能而发生的费用称为人力资源的开发成本。人力资源开发成本，是组织为提高员工的生产技术能力，为增加组织人力资产的价值而发生的成本，主要包括上岗前教育成本、岗位培训成本、脱产培训成本等。3、人力资源的使用成本人力资源的使用成本是组织在使用员工的过程中发生的成本。主要包括维持成本、奖励成本、调剂成本等。4、人力资源的保障成本人力资源的保障成本，是保障人力资源在暂时或长期丧失使用价值时的生存权而必须支付的费用，包括劳动事故保障、健康保障、退休养老保障、失业保障等费用。5、人力资源的离职成本人力资源的离职成本是由于员工离开组织而产生的成本，包括离职补偿成本、离职前低效成本、空职成本等。参考资料来源：百度百科-人力资源成本
1、招聘成本招聘成本主要包括招募人员的直接劳务费用、直接业务费用，如招聘洽谈会议费、差旅费、代理费、广告费、宣传材料费、办公费、水电费等。还有间接费用，包括行政管理费、临时场地及设备使用费等。2、选拔成本选拔成本包括各个环节如初试、面试、心理测试、评论、体检等过程发生的一切与决定录用或不录用有关的费用。3、录用成本录用成本包括录取手续费、调动补偿费、搬迁费和旅途补助费等由录用引起的有关费用。这些费用一般都是直接费用。4、安置成本安置成本是企业将被录取的员工安排在确定工作岗位上的各种行政管理费用；录用部门为安置人员损失的时间费用；录用部门安排人员的劳务费、咨询费等。5、培训和学习成本上岗前教育成本：上岗前教育成本包括教育与受教育者的工资、教育与受教育者离岗的人工损失费用、教育管理费、资料费用和教育设备折旧费用等。岗位培训成本：岗位培训成本是企业为使员工达到岗位要求而对其进行培训所发生的费用，包括上岗培训成本和岗位再培训成本。上岗培训主要通过以老带新的形式完成。6、离职成本离职补偿成本：离职补偿成本是指企业辞退员工，或是员工自动辞职时，企业所应补偿给员工的费用，包括至离职时间为止应付员工的工资、一次性付给员工的离职金、必要的离职人员安置费等支出。离职管理费用：离职管理费用是企业管理人员因处理离职人员有关事项而发生的管理费用。空职成本：空职成本是指员工离职后职位空缺的损失费用，由于某职位空缺可能会使某项工作或任务的完成受到不利的影响，从而会造成企业的损失。扩展资料人力成本是今天各个企业财务费用科目中的第一要素，特别是固定成本部分（是指固定工资、保险福利部分），无论公司经营业绩好坏，都必须要支付。因此，必须严格控制人力成本，通过组织结构设计、职位搭配、流程管理提高人员使用效率，同时还需要建立严密的职位编制、人力成本预算进行人力成本控制。人力成本预算一般按年度去做，但可以将总额除以12分解到各个月，当然这是个近似的计算方法。实际工作中，也可以按月和按季度去编制人工成本预算。人力成本预算可以按组织机构去做，也可以按成本核算单位如成本中心去做，按组织机构编制的人工成本预算可以转换为按成本中心为统计维度的预算。然后使用月度和年度的人工成本预算作人工成本费用发生前的审批和发生时的控制。这样的人工成本费用发生的时候，各级部门主管和HR主管就能做到心中有数，最好能够做到不超过人工成本预算，即使企业允许在特定的情况下特定项目可以超过预算，但也应该有超预算的预警和提示，费用支出时有必要的审批控制环节。参考资料百度百科-人力成本
人力资源成本按照其管理过程由六个部分组成:1)人力资源管理体系构建成本;2)人力资源引进成本;3)人力资源培训成本;4)人力资源评价成本;5)人力资源服务成本;6)人力资源谴散成本。具体解释如下:1)人力资源管理体系构建成本是指企业设计、规划和改善人力资源管理体系所消耗的资源总和，包括设计和规划人员的工资、对外咨询费、资料费、培训费、差旅费等。2)人力资源引进成本是指企业从外部获得人力资源管理体系要求的人力资源所消耗的资源总和，包括人员的招聘费用(广告费、设摊费、面试费、资料费、中介费等)、选拔费用(面谈、测试、体检等)、录用及安置费(录取手续费及调动补偿费等)。3)人力资源培训成本是指企业对员工进行培训所消耗的资源总和，以达到人力资源管理体系所要求的标准(如工作岗位要求、工作技能要求等)，包括员工上岗教育费用、岗位培训及脱产学习费用等。4)人力资源评价成本指企业根据人力资源管理体系要求对所使用的人力资源进行考核和评估所消耗的资源总和，包括考核和评估人员工资、对外咨询费、其他考核和评估费用等。5)人力资源服务成本指企业根据人力资源管理体系要求对所使用的人力资源提供后勤服务消耗的资源总和，包括交通费、办证费、文具费、医疗费、办公费用、保险费等。6)人力资源谴散成本指企业根据人力资源管理体系要求对不合格的人力资源进行谴散所消耗的资源总和，包括谴散费、诉讼费、谴散造成损失费等。
你写的挺全的
首先，交易成本的一般概念为，消费者靠市场来运用产权资源的成本，主要有收集市场信息的成本、缔约成本、监督成本和强制 缔约成本。其次，交易成本的特征和成因上来说，专利交易成本是机会成 本，是经济主体之间信息不对称的结果，是利益与调节过程中不可调和的资源，无法消除的。主要有以下几点：(1)交易信息的不完全性；即专利交易双方主体间知识、信息不对称后的结果，他们之间的利益冲突，造成交易成本的扩大。(2)资源的稀缺性；由于交易成本的机会性更大，人们需要对交易的方式进行选择，在某种程度上极大的影响着交易成本。(3)对象的高度专用性；因为所交易的对象不是一般的普遍物，本身具有高含量的技术要素，需要专门的技术人员，但是不能适用其他环境，否则，将无法生产或者损失 生产成本。(4)交易成本准确计算的滞后性；交易双方无法根据现有各结构，来计算交易成本的数量和种类。所以，交易的这些特征在一定基础上，造成了交易费用的增加，各种契约方式的选择、交易制度的确立，都是交易成本的根本原因之一。影响专利交易成本中的因素分析1．专利交易信息的非对称性，决定了专利交易的高信息成本 和高服务成本专利技术的基本特征就是公开的垄断性，即技术的公开性与权利的垄断性，但是针对一些重要发明专利的技术，如产品的配方及其制备方法，权利人为了保护核心的商业秘密，只公布了一些宽泛的、浅显的外延技术，交易另一方对此技术的相关信息都一无所知。这对以后的产品开发、技术推广、市场占有等等，都需要较大的费用来支出，无疑增加交易潜在的成本。2．特殊领域的专利技术的产业化转换，决定了交易高收益的不确定性。因为，像一些煤矿安全技术、瓦斯爆炸技术、高精确的新规电子技术、新能源技术等，由于前期开发资金的投入较多、人力物力的累积，耗费时间较长，以致最后产业化时的高产出，影响着交易时的收益大小。同时，一旦交易渴望值较大时，就会冒着无法收回的风险，造成技术浪费，影响着交易双方的完成。3、专利交易制度激励约束的松弛，不可避免地造成专利交易出现的道德风险。由于知识产权制度的不完善，目前还处于发展阶段，企业自身 道德素质的缺陷和利益驱动，激励措施的不健全，执法程度不严，人们道德意识观念不强，所造成的一些技术纠纷，技术泄露的事件不断发生，将严重的影响着交易量的形成，给交易双方信息的抉择，产业的转化，造成大的损失。如何降低专利交易成本1．进行权利弱化，来分享利益平衡，降低专利交易成本在保障基本权利的同时，来预防权利滥用和扩大化，这就需要进行权利弱化与利益平衡的分享了，根据帕累托最优原则，权利弱化与利益分享理论符合此项效率观，因为依据该理论所建构的制度，首先有利于增加公众利益，并且这种增加不仅不会损害权利人的利益，而且还能使其利益得以增加。由此可见，专利技术权利的弱化，实际上是为了实现利益的最大化，使知识产权所有人、有关当事人与社会公众都能从中分享到由此所增加的利益。2．创造良好的法制和信用环境，来为降低交易成本做后盾首先，强化专利技术交易制度建设，来全方位保护专利权；因为产权越明晰，财富被无偿占有的可能性就越小。各地方要建设 完善专利技术交易市场，规范市场管理，加强监督和指导作用；其次，使专利制度与科研管理制度想结合，共同促进交易的完成；实施完善的技术开发奖励措施，鼓励发明创造；推动科技成果的发展进步，实现利益最大化。第三，建立合理的激励措施，避免权利扭曲；如企业为了减税，来审请的高新企业认证，可是专利拥有量又是认证的必要条件之一。于是就产生为了不当的目的，而竭力去进行专利交易，获得不当的利益；另外，就是不能用对某些企业参评的目的，向企业强下专利指标。所以，应该加强这方面的管理，进行良性循环。第四，加强中介机构的管理，服务广大消费者的知识产权意识。建立专利池，提高技术的认知度，开发社会整体创新程度。 第五、降低专利交易中的流程，为交易快捷进行提供通道；为方便专利交易，如专利用益出资、专利质押、专利信托等，简化交易流程，保障交易双方的权利。总结：降低交易成本，促进资源优化配置，专利交易成本的大小，不是取决市场，而是与政府行为，企业观念、相关权利人密不可分的。
官费、代理费、开发票的话税费
专利申请费用：发明专利申请费950元(含印刷费50元)；实用新型专利申请费500元；外观设计专利申请费500元；发明申请审查费2500元；要获得并保持专利，申请人还需要在申请后的若干年内向专利局交纳专利年费等费用；如果是代理申请，还需要代理费。
首先，交易成本的一般概念为，消费者靠市场来运用产权资源的成本，主要有收集市场信息的成本、缔约成本、监督成本和强制 缔约成本。转让专利或者购买专利可以到高航知识产权看看。其次，交易成本的特征和成因上来说，专利交易成本是机会成 本，是经济主体之间信息不对称的结果，是利益与调节过程中不可调和的资源，无法消除的。主要有以下几点：(1)交易信息的不完全性；即专利交易双方主体间知识、信息不对称后的结果，他们之间的利益冲突，造成交易成本的扩大。(2)资源的稀缺性；由于交易成本的机会性更大，人们需要对交易的方式进行选择，在某种程度上极大的影响着交易成本。(3)对象的高度专用性；因为所交易的对象不是一般的普遍物，本身具有高含量的技术要素，需要专门的技术人员，但是不能适用其他环境，否则，将无法生产或者损失 生产成本。(4)交易成本准确计算的滞后性；交易双方无法根据现有各结构，来计算交易成本的数量和种类。所以，交易的这些特征在一定基础上，造成了交易费用的增加，各种契约方式的选择、交易制度的确立，都是交易成本的根本原因之一。影响专利交易成本中的因素分析：1．专利交易信息的非对称性，决定了专利交易的高信息成本 和高服务成本专利技术的基本特征就是公开的垄断性，即技术的公开性与权利的垄断性，但是针对一些重要发明专利的技术，如产品的配方及其制备方法，权利人为了保护核心的商业秘密，只公布了一些宽泛的、浅显的外延技术，交易另一方对此技术的相关信息都一无所知。这对以后的产品开发、技术推广、市场占有等等，都需要较大的费用来支出，无疑增加交易潜在的成本。2．特殊领域的专利技术的产业化转换，决定了交易高收益的不确定性。因为，像一些煤矿安全技术、瓦斯爆炸技术、高精确的新规电子技术、新能源技术等，由于前期开发资金的投入较多、人力物力的累积，耗费时间较长，以致最后产业化时的高产出，影响着交易时的收益大小。同时，一旦交易渴望值较大时，就会冒着无法收回的风险，造成技术浪费，影响着交易双方的完成。3、专利交易制度激励约束的松弛，不可避免地造成专利交易出现的道德风险。由于知识产权制度的不完善，目前还处于发展阶段，企业自身 道德素质的缺陷和利益驱动，激励措施的不健全，执法程度不严，人们道德意识观念不强，所造成的一些技术纠纷，技术泄露的事件不断发生，将严重的影响着交易量的形成，给交易双方信息的抉择，产业的转化，造成大的损失。
这很难说的．．．．．．．．．你出版的数量．你里面文章的水平．．．．．你的发行量．．．．．．．．．．．．．．．要是光是纸的成本的话．．．．．不到一块．．．．．
你的刊号,不好办啊,你有人吗??还有准备好了吗???
首先，交易成本的一般概念为，消费者靠市场来运用产权资源的成本，主要有收集市场信息的成本、缔约成本、监督成本和强制 缔约成本。转让专利或者购买专利可以到高航知识产权看看。其次，交易成本的特征和成因上来说，专利交易成本是机会成 本，是经济主体之间信息不对称的结果，是利益与调节过程中不可调和的资源，无法消除的。主要有以下几点：(1)交易信息的不完全性；即专利交易双方主体间知识、信息不对称后的结果，他们之间的利益冲突，造成交易成本的扩大。(2)资源的稀缺性；由于交易成本的机会性更大，人们需要对交易的方式进行选择，在某种程度上极大的影响着交易成本。(3)对象的高度专用性；因为所交易的对象不是一般的普遍物，本身具有高含量的技术要素，需要专门的技术人员，但是不能适用其他环境，否则，将无法生产或者损失 生产成本。(4)交易成本准确计算的滞后性；交易双方无法根据现有各结构，来计算交易成本的数量和种类。所以，交易的这些特征在一定基础上，造成了交易费用的增加，各种契约方式的选择、交易制度的确立，都是交易成本的根本原因之一。影响专利交易成本中的因素分析：1．专利交易信息的非对称性，决定了专利交易的高信息成本 和高服务成本专利技术的基本特征就是公开的垄断性，即技术的公开性与权利的垄断性，但是针对一些重要发明专利的技术，如产品的配方及其制备方法，权利人为了保护核心的商业秘密，只公布了一些宽泛的、浅显的外延技术，交易另一方对此技术的相关信息都一无所知。这对以后的产品开发、技术推广、市场占有等等，都需要较大的费用来支出，无疑增加交易潜在的成本。2．特殊领域的专利技术的产业化转换，决定了交易高收益的不确定性。因为，像一些煤矿安全技术、瓦斯爆炸技术、高精确的新规电子技术、新能源技术等，由于前期开发资金的投入较多、人力物力的累积，耗费时间较长，以致最后产业化时的高产出，影响着交易时的收益大小。同时，一旦交易渴望值较大时，就会冒着无法收回的风险，造成技术浪费，影响着交易双方的完成。3、专利交易制度激励约束的松弛，不可避免地造成专利交易出现的道德风险。由于知识产权制度的不完善，目前还处于发展阶段，企业自身 道德素质的缺陷和利益驱动，激励措施的不健全，执法程度不严，人们道德意识观念不强，所造成的一些技术纠纷，技术泄露的事件不断发生，将严重的影响着交易量的形成，给交易双方信息的抉择，产业的转化，造成大的损失。
申请专利的成本费用包括三方面。申请过程中的官方费用，年费和代理费如果你需要找代理申请专利，则代理费用需要另算。
首先，交易成本的一般概念为，消费者靠市场来运用产权资源的成本，主要有收集市场信息的成本、缔约成本、监督成本和强制 缔约成本。其次，交易成本的特征和成因上来说，专利交易成本是机会成 本，是经济主体之间信息不对称的结果，是利益与调节过程中不可调和的资源，无法消除的。主要有以下几点：(1)交易信息的不完全性；即专利交易双方主体间知识、信息不对称后的结果，他们之间的利益冲突，造成交易成本的扩大。(2)资源的稀缺性；由于交易成本的机会性更大，人们需要对交易的方式进行选择，在某种程度上极大的影响着交易成本。(3)对象的高度专用性；因为所交易的对象不是一般的普遍物，本身具有高含量的技术要素，需要专门的技术人员，但是不能适用其他环境，否则，将无法生产或者损失 生产成本。(4)交易成本准确计算的滞后性；交易双方无法根据现有各结构，来计算交易成本的数量和种类。所以，交易的这些特征在一定基础上，造成了交易费用的增加，各种契约方式的选择、交易制度的确立，都是交易成本的根本原因之一。影响专利交易成本中的因素分析1．专利交易信息的非对称性，决定了专利交易的高信息成本 和高服务成本专利技术的基本特征就是公开的垄断性，即技术的公开性与权利的垄断性，但是针对一些重要发明专利的技术，如产品的配方及其制备方法，权利人为了保护核心的商业秘密，只公布了一些宽泛的、浅显的外延技术，交易另一方对此技术的相关信息都一无所知。这对以后的产品开发、技术推广、市场占有等等，都需要较大的费用来支出，无疑增加交易潜在的成本。2．特殊领域的专利技术的产业化转换，决定了交易高收益的不确定性。因为，像一些煤矿安全技术、瓦斯爆炸技术、高精确的新规电子技术、新能源技术等，由于前期开发资金的投入较多、人力物力的累积，耗费时间较长，以致最后产业化时的高产出，影响着交易时的收益大小。同时，一旦交易渴望值较大时，就会冒着无法收回的风险，造成技术浪费，影响着交易双方的完成。3、专利交易制度激励约束的松弛，不可避免地造成专利交易出现的道德风险。由于知识产权制度的不完善，目前还处于发展阶段，企业自身 道德素质的缺陷和利益驱动，激励措施的不健全，执法程度不严，人们道德意识观念不强，所造成的一些技术纠纷，技术泄露的事件不断发生，将严重的影响着交易量的形成，给交易双方信息的抉择，产业的转化，造成大的损失。如何降低专利交易成本1．进行权利弱化，来分享利益平衡，降低专利交易成本在保障基本权利的同时，来预防权利滥用和扩大化，这就需要进行权利弱化与利益平衡的分享了，根据帕累托最优原则，权利弱化与利益分享理论符合此项效率观，因为依据该理论所建构的制度，首先有利于增加公众利益，并且这种增加不仅不会损害权利人的利益，而且还能使其利益得以增加。由此可见，专利技术权利的弱化，实际上是为了实现利益的最大化，使知识产权所有人、有关当事人与社会公众都能从中分享到由此所增加的利益。2．创造良好的法制和信用环境，来为降低交易成本做后盾首先，强化专利技术交易制度建设，来全方位保护专利权；因为产权越明晰，财富被无偿占有的可能性就越小。各地方要建设 完善专利技术交易市场，规范市场管理，加强监督和指导作用；其次，使专利制度与科研管理制度想结合，共同促进交易的完成；实施完善的技术开发奖励措施，鼓励发明创造；推动科技成果的发展进步，实现利益最大化。第三，建立合理的激励措施，避免权利扭曲；如企业为了减税，来审请的高新企业认证，可是专利拥有量又是认证的必要条件之一。于是就产生为了不当的目的，而竭力去进行专利交易，获得不当的利益；另外，就是不能用对某些企业参评的目的，向企业强下专利指标。所以，应该加强这方面的管理，进行良性循环。第四，加强中介机构的管理，服务广大消费者的知识产权意识。建立专利池，提高技术的认知度，开发社会整体创新程度。 第五、降低专利交易中的流程，为交易快捷进行提供通道；为方便专利交易，如专利用益出资、专利质押、专利信托等，简化交易流程，保障交易双方的权利。总结：降低交易成本，促进资源优化配置，专利交易成本的大小，不是取决市场，而是与政府行为，企业观念、相关权利人密不可分的。