SEO是个漫长的过程,要把网站整起来要经过很多的努力。现在国内做优化的真能是正品吗?答案不用多说了。像现在做得比较好的旺道优化、旺道优化效果不错,可以作为优化的一个帮手。觉得不错的话请采纳哦!!!
推广网站呢,就得象明星一样,死不要脸,在各大论坛和QQ以及你能想到的地方不断的宣传,至于让搜索引擎搜索到你呢,就用下面的方法(专门用于google的): 普通的Google登陆办法就是通过Google登录页面向Google搜索引擎提交 地址:-CN/add_html 虽然一般而言,只要提交了一个页面,Google会自动搜索到你其他的页面,但是如果你的页面连接是图片或者FLASH按钮等,你最好还是将主要页面都向GOOGLE提交一下。就算你的是文字连接,也可以多次向GOOGLE提交的,反正没有什么坏处。 检验Google是否收录你页面的办法很简单。比如检查 是否被Google收录,你只需要在GOOGLE搜索筐输入:site: 就可以知道你的网站是否被GOOGLE收录,以及被GOOGLE收录了多少页面等等。 这个方法登陆Google一般没有你想想的那么快,短了三五天,长了就难说了。 那么如何最快的让Google收录你的网站呢? 最简单的办法就是在流量非常大,Google天天光顾的网站或者网页上做超连接,文字连接效果最好! 这招虽然比普通的登陆办法麻烦些,但是效果是非常明显的。这种连接越多越好,不光可以让你快速的被GOOGLE收录,而且还可以快速的在Google中提升你网站的的PageRank 同时,为了保证GOOGLE能够收录你更多的页面,你最好做一个网站地图,网站地图制作软件,以及相关策略你可以在 中查到! :) 网站登陆Google的关键:网站外部链接 网友经常有这样的反映:我的网站提交Google很长时间了,怎么就是找不到我的网页呢?有些对搜索引擎工作原理不熟悉的人甚至认为,只需将网页做好,上传到网站空间,就会自动登陆搜索引擎。 对后一种情况可以打个比方,就好象一个人自生下来就成了孤儿,而且又一直独处,不跟任何人接触,突然有一天却愤愤不平地说,为什么谁都不认识我!?网站也是同样,你不进行宣传和推广,它就象茫茫网海中的一座孤岛,被人发现的机会几乎没有。 前一种情况稍好些,至少知道要将网站提交到Google,这种做法在几年前也许有效,但现在就不够了。可以这么说,网站链接是搜索引擎存在的基础。从全文搜索引擎工作原理中可以看出,搜索引擎是依*跟踪各网站间的链接来找到网站和抓取网页信息的,如果网站都相互独立,搜索引擎的工作效率、所提供信息的广度和质量都会大打折扣。 对Google而言,链接可是它的“命根子”,也是它成功的关键。所以Google一有机会就向你灌输这样的观念:出去找链接吧,不然你的网站是不会被我们接受的。Google曾在一次搜索引擎学术会议上说明了收录网站的最低标准,即当你向Google提交网址时,至少要保证已有一个外部链接。实际上如果网站的外部导入链接足够多的话,你根本用不着直接将网址提交给Google(而且Google也不建议你这么做),这样反而会更快地被Google收录。 现在我们知道了链接在登陆Google时的作用,下面介绍一下获得外部链接的方法。在介绍之前,有必要先将有关链接的概念澄清一下: 外部链接: External Links。本网站外部的链接,一般是指其他网站连到本网站的链接。 内部链接: Internal Links。本网站内部网页之间的链接。 反向/导入链接: Backward Links或Incoming/Inbound Links。意义与“外部链接”接近,指其他网站连到本网站的链接。 导出链接: Outgoing/Outbound Links。指从本网站连到其他网站的链接。 ■ 获得外部链接的方法 1、将网站提交到门户网站 获得外部链接最简单的方法是将网站提交到各大门户网站,目前搜狐、新浪、网易都提供收费网站登录服务,收费从几百到数千元不等。虽然需要一定的投入,但网站推广的角度说,这是必须付出的代价,而且大型门户上的链接会让你更快地登陆Google引擎,同时还可改善网站在Google上的排名。 2、与其他网站交换链接 前面说过网站的外部反向链接越多,被Google找到的可能性就越大,因此你可以向其他网站申请交换链接。 3、将网址提交到其他的类型网站 这方面与通常意义上的网站推广策略是相吻合的,为了提升网站的访问量,我们可以将网址加到行业门户站点、网上论坛,留言簿等等各种允许添加网址链接的地方,这样也会增加Google找到我们的机会。 ■ 在寻找外部链接时应注意的问题 一般情况下,更多的网站外部导入链接会让你更快地登陆Google搜索引擎,但这并不意味着你可以不求策略地与任何网站建立连接,其中要遵循几个基本原则: 1、链接对象是否已被Google收录 在寻找连接网站时有一个基本原则,就是首先确认目标网站是否已被Google收录,主要是看该网站是否有PageRank得分,而且分值越高越好。 2、链接对象是否被Google惩罚 如果某个网站被Google惩罚,而你却与它建立链接的话,不仅无助于登陆Google,相反会被殃及池鱼,你的网站也可能被Google惩罚。 链接就是一切 在互联网的海洋中,最重要的就是互联互通,不被其他网站引用的网站就是“信息孤岛”。“酒好也怕巷子深”,也许这话说起来有点像垃圾邮件广告,但事实就是这样。所以如果做网站的目的不是孤芳自赏,就需要积极的推广自己的网站。 通过搜索引擎推广自己需要注意以下几个方面: 1、以量取胜:不一定加入大型网站的分类目录才是网站推广,来自其他网站的任何反相链接都是有用的 网站推广比较经典的方式就是加入比较大型门户网站的分类目录,比如:Yahoo!,等。其实这里有一个误区:不一定非要加入大型网站的分类目录才是网站推广,因为现在搜索引擎已经不再只是网站目录的索引,而是更全面的网页索引,所以无论来自其他网站任何地方的反相链接都是非常有价值的,哪怕是出现在新闻报道,论坛,邮件列表归档中。Blogger(Weblog的简称)们也许最深刻地理解了“链接就是一切”这句话的含义,由于Blog的内容之间有大量的相互链接,因此最经常被引用的 Blog页面在搜索引擎中的排名往往比一些大型商业网站的页面还要高。而wiki这样的文档管理系统更加突出了良好引用的特征。 2、以质取胜:被PageRank高的网站引用能更快地提高PageRank 数量只是关键因素之一,来自PageRank高的页面的链接还能更快的提高被链接目标的PageRank,我只是将一些文章投稿在了ZDNet中国上,由于页面上有文章出处链接,相应网页和网站整体的PageRank过了一段时间后就有了很大的提升。有时候被什么样的网站引用有时候比引用次数多更重要。这里我要特别感谢的是,当时ZDNet中国是唯一遵循了我的版权声明的要求表明了文章出处,并且有反相链接的网站。 按照这个原则:能够名列Yahoo!和DMOZ这样的大型权威目录的头2层是非常有价值的。 3、了解搜索引擎的"价值观": Lucene简介这篇文章被J的lucene项目引用以后,这篇文章就成为了所有页面中PageRank最高的页面,而Google支持的一些项目,比如:Folding@Home,让我一直怀疑他们对政府,教育和非盈利组织的站点有特别加分,毕竟 du才代表了互联网的实质:分权和共享。 但更合理的解释是:很多都是开放技术平台的开发者,他们会在首页这样的地方加入Powered By Apache, Power by FreeBSD之类的链接表示对其他开源平台的尊重,所以象Apache, PHP, FreeBSD这样的开源站点在GOOGLE中都有非常高的PageRank。而在du这些站点中,很多都是学术性比较强的文档,以超链接形式标明参考文献的出处已经成为一种习惯,而这也无疑正是PageRank最好的依据。 注意:不要通过Link Farm提高自身的站点排名:Google会惩罚那些主动链接到Link Farm站点以提高自身排名站点,相应站点的页面将不会被收入到索引中。但如果你的页面被别的Link Farm链接了也不必担心,因为这种被动的链接是不会被惩罚的。 4、不要吝啬给其他网站的链接:如果一个网页只有大量的进入链接,而缺乏导出链接,也会被搜索引擎认为是没有价值的站点。保证你的网站能够帮助搜索引擎更准确地判断哪些是对用户最有价值的信息,也就是说如果你的网站只有外部反向链接而没有导出链接的话,也会对你的网站在搜索结果中的表现带来负面影响。当然网站中连一个导出链接都没有的情况非常罕见,除非你是刻意这么做。正常情况下大家都会自然地在网页中加上一些其他网站的链接,带领访问者去到我们认为重要或能够提供更多有价值信息的地方, 另外在推广自己网站之前也许首先需要了解自己网站目前在一些搜索引擎中的知名度,原理非常简单,可以参考如何评价网站的人气一文。 网站推广只是手段,如何突出内容、让需要相关信息的用户能够尽快的找到你的网站才是目的,PageRank高并不代表像Yahoo!这样的门户站点就能在所有搜索结果中排名**前,因为搜索引擎的结果是搜索关键词在页面中的匹配度和页面的PageRank相结合的排名结果。因此第二个要点:如何突出关键词。
打期刊的查稿电话,或者上期刊的收录网站去检索。
你能找个免费的空间传上去,但没有域名也不行第一条是你的那好难哟
我不是为得分的,我是为了发泄的。现在的面试官最喜欢问这些傻子似的问题了。真是奇怪,我来面试的是什么岗位,你满意就满意,不满意就算了,居然总爱问把我分配到不满意的岗位该怎么办。不知道自己去招个对那岗位满意的人啊。比如招商银行面试时就好些,(无任何打广告意思,他们也不需要我打广告)直接告诉面试者,你虽然面试的是管理岗,但是我们是有要求的,要放在基层锻炼半年,对所有应聘管理岗的都一样,不知道你是否满意。这种话倒还能接受一点。
面试官:如果我录用你,你将怎样开展工作?如何回答?
一般这种问题要根据你报考单位的具体情况来分析的,要结合业务内容来回答,我在单位人事处帮很多人办过类似的工作调动,你这种情况挺常见的,我可以帮你问一下报考单位,
说一下对岗位的了解;表忠心,做承诺;说工作方法;晒工作态度。以产品经理为例:1、对产品经理工作的了解产品经理是在团队中处于一个发动机的角色,连接着老板、技术、测试、运营、运维等各个团队,需要将需求定期的转化成可视化的产品原型和功能,然后推动技术和测试人员开发出来,并推向市场,并协助运营一起提升产品的用户数量、活跃度和留存率,不断的为用户和公司创造价值。2、表忠心,作承诺入职后将会尽快的熟悉岗位的工作内容,然后收集相关需求,进行产品设计和迭代。3、说工作方法将会用需求池收集各方需求(包含之前遗留的需求、领导和同事反馈的需求,进行用户调研发掘的需求),然后进行需求分析,制定迭代规划,最后根据每个迭代的需求,进行竞品分析。原型设计、PRD文档撰写、项目进度把控、测试验收、上线后的用户反馈和相关数据收集,然后协助运营,之后接着进行之后的产品迭代。4、晒工作态度作为一名产品经理,作为团队发动机的角色,需要具备良好的沟通能力,在工作中会聆听领导的教诲,同时和技术、运营、测试等同事打成一片,听一下对产品的建议,总之大家共同努力,为产品的发展壮大服务。扩展资料面试的注意事项:1、选择面试着装时,要根据应聘职业的特性来决定,如银行、政府部门等会是比较正统的着装,公关和时尚杂质则需要面试着装有一定的流行因素。面试着装的干净整洁很重要,不要自以为是的去突出个性。2、面试一结束,应该对自己在面试时遇到的难题进行回顾。重新考虑一下,如果他们再一次提问时,该如何更好地回答这些问题。3、尽量把参加面试的所有细节记下。一定要记下面试时交谈的人的名字和职位。4、万一通知落选了,也应该虚心地向招聘者请教有哪些欠缺,以便今后改进。这样,就可以知道自己到底为什么落选。一般来说,能得到这样的反馈不容易,应该好好抓住时机。
认识就是对工作的态度打算就是以后在工作的表现以及自己如何做好工作的计划。1、岗位跟职位还是有明显不同的。首先,按照“职位”的定义,职位是组织重要的构成部分,泛指一个阶层(类),面更宽泛,而岗位则具体得多。2、职位是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为,由一组主要职责相似的岗位所组成。职位是随组织结构定的,而岗位是随事定的,也就是我们常说的因事设岗。 岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。3、一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体;而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。4、岗位与人对应,通常只能由一个人担任,一个或若干个岗位的共性体现就是职位,即职位可以由一个或多个岗位组成。5、制造型企业的生产部门的操作员是一个职位,这个职位由很多岗位的员工担任。如果具体到某个工序的,就是岗位了,比如钻孔操作员,操作员的职位可能由钻孔操作员、层压操作员、丝印操作员等岗位组成。
面试官:如果我录用你,你将怎样开展工作?如何回答?
首先静下心来,学习和熟悉工作业务,把自己的理论知识应用和转换到实际工作中,然后,团结周围的同志,与周围的同志齐心协力,凝聚力量。最后听领导的话,服从领导的工作安排和分工,努力完成每一项工作,并在工作实践中树立全心全意为人民服务的思想和“三个代表”重要思想,以科学发展观统领自己的工作和学习。
应该是定属于自己的做事方式和规则,这样的话就可以得到一个很好的工作,也会让人们明白自己的为人处事,自己的性格。
一般这种问题要根据你报考单位的具体情况来分析的,要结合业务内容来回答,我在单位人事处帮很多人办过类似的工作调动,你这种情况挺常见的,我可以帮你问一下报考单位,
首先,让个人工作目标转化为其他人的共同目标,让他人明白自己在任务中的角色和重要性。其次,真实地阐明达到目标后,或实施这项工作其他人获得的价值,以激励协作者。再者,明确协作的方法,让大家清楚地知道该如何做、需要花费多少时间、能够得到什么资源。最后,以身作则、坚持不懈,并持续以积极地态度和方式引导他人和你一样去努力。 而从始至终,恰当、适宜、及时的沟通都是关键手段~
思路:1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”公务员面试须知:1、听到考官对我通过笔试的祝愿,我应该微笑并感谢他们。2、当考官看完指导并给出了考试答案说明后,对考官说“谢谢”,然后说“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”,“好的,我准备好了”。3、说普通话:说中到慢。4、逐一回答四个问题。你可以思考一下每个问题。当你回答完一个问题时,说“Finished”。
面试官:如果我录用你,你将怎样开展工作?如何回答?
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恩!作者享有著作权!你若想出版成书的话,肯定是你拥有“著作权包括人身权和财产权”。“合理使用的权限在作者”。出版社肯定是得向作者支付报酬,这是新的《著作权》规定的!
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