被录用后的工作打算

认识就是对工作的态度打算就是以后在工作的表现以及自己如何做好工作的计划。1、岗位跟职位还是有明显不同的。首先，按照“职位”的定义，职位是组织重要的构成部分，泛指一个阶层(类)，面更宽泛，而岗位则具体得多。2、职位是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为，由一组主要职责相似的岗位所组成。职位是随组织结构定的，而岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。 岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。3、一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。4、岗位与人对应，通常只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。5、制造型企业的生产部门的操作员是一个职位，这个职位由很多岗位的员工担任。如果具体到某个工序的，就是岗位了，比如钻孔操作员，操作员的职位可能由钻孔操作员、层压操作员、丝印操作员等岗位组成。

面试官：如果我录用你，你将怎样开展工作？如何回答？

首先静下心来，学习和熟悉工作业务，把自己的理论知识应用和转换到实际工作中，然后，团结周围的同志，与周围的同志齐心协力，凝聚力量。最后听领导的话，服从领导的工作安排和分工，努力完成每一项工作，并在工作实践中树立全心全意为人民服务的思想和“三个代表”重要思想，以科学发展观统领自己的工作和学习。

应该是定属于自己的做事方式和规则，这样的话就可以得到一个很好的工作，也会让人们明白自己的为人处事，自己的性格。

接下来就要好好的了解自己的工作，要提升自己的技能，要尽快的掌握工作内容，然后树立威望，让自己成为公司不可替代的人。