我不是为得分的,我是为了发泄的。现在的面试官最喜欢问这些傻子似的问题了。真是奇怪,我来面试的是什么岗位,你满意就满意,不满意就算了,居然总爱问把我分配到不满意的岗位该怎么办。不知道自己去招个对那岗位满意的人啊。比如招商银行面试时就好些,(无任何打广告意思,他们也不需要我打广告)直接告诉面试者,你虽然面试的是管理岗,但是我们是有要求的,要放在基层锻炼半年,对所有应聘管理岗的都一样,不知道你是否满意。这种话倒还能接受一点。
面试官:如果我录用你,你将怎样开展工作?如何回答?
一般这种问题要根据你报考单位的具体情况来分析的,要结合业务内容来回答,我在单位人事处帮很多人办过类似的工作调动,你这种情况挺常见的,我可以帮你问一下报考单位,
说一下对岗位的了解;表忠心,做承诺;说工作方法;晒工作态度。以产品经理为例:1、对产品经理工作的了解产品经理是在团队中处于一个发动机的角色,连接着老板、技术、测试、运营、运维等各个团队,需要将需求定期的转化成可视化的产品原型和功能,然后推动技术和测试人员开发出来,并推向市场,并协助运营一起提升产品的用户数量、活跃度和留存率,不断的为用户和公司创造价值。2、表忠心,作承诺入职后将会尽快的熟悉岗位的工作内容,然后收集相关需求,进行产品设计和迭代。3、说工作方法将会用需求池收集各方需求(包含之前遗留的需求、领导和同事反馈的需求,进行用户调研发掘的需求),然后进行需求分析,制定迭代规划,最后根据每个迭代的需求,进行竞品分析。原型设计、PRD文档撰写、项目进度把控、测试验收、上线后的用户反馈和相关数据收集,然后协助运营,之后接着进行之后的产品迭代。4、晒工作态度作为一名产品经理,作为团队发动机的角色,需要具备良好的沟通能力,在工作中会聆听领导的教诲,同时和技术、运营、测试等同事打成一片,听一下对产品的建议,总之大家共同努力,为产品的发展壮大服务。扩展资料面试的注意事项:1、选择面试着装时,要根据应聘职业的特性来决定,如银行、政府部门等会是比较正统的着装,公关和时尚杂质则需要面试着装有一定的流行因素。面试着装的干净整洁很重要,不要自以为是的去突出个性。2、面试一结束,应该对自己在面试时遇到的难题进行回顾。重新考虑一下,如果他们再一次提问时,该如何更好地回答这些问题。3、尽量把参加面试的所有细节记下。一定要记下面试时交谈的人的名字和职位。4、万一通知落选了,也应该虚心地向招聘者请教有哪些欠缺,以便今后改进。这样,就可以知道自己到底为什么落选。一般来说,能得到这样的反馈不容易,应该好好抓住时机。
考生现在开始答题:如果我有幸被录用 第一 我将会尽快的投入到工作角色当中去 积极地学习岗位所需要的各种知识 尽快的承担起岗位责任第二 在工作当中 我也将会虚心的向同事 老同志 领导学习 努力的融入到单位的这个集体当中去 为自己今后的工作创造一个有利的工作环境第三 在工作方法方面 我也会从大局出发 本着大事讲原则 小时讲风格的原则 灵活的来处理业务 使自己能够更好的完成本职工作总之 如果我被录用的话 我一定会努力工作 并且会搞好与同事之间的团结 认真完成组织交给我的任务考生答题完毕
考生现在开始答题:如果我有幸被录用 第一 我将会尽快的投入到工作角色当中去 积极地学习岗位所需要的各种知识 尽快的承担起岗位责任第二 在工作当中 我也将会虚心的向同事 老同志 领导学习 努力的融入到单位的这个集体当中去 为自己今后的工作创造一个有利的工作环境第三 在工作方法方面 我也会从大局出发 本着大事讲原则 小时讲风格的原则 灵活的来处理业务 使自己能够更好的完成本职工作总之 如果我被录用的话 我一定会努力工作 并且会搞好与同事之间的团结
思路:1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”公务员面试须知:1、听到考官对我通过笔试的祝愿,我应该微笑并感谢他们。2、当考官看完指导并给出了考试答案说明后,对考官说“谢谢”,然后说“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”,“好的,我准备好了”。3、说普通话:说中到慢。4、逐一回答四个问题。你可以思考一下每个问题。当你回答完一个问题时,说“Finished”。
面试官:如果我录用你,你将怎样开展工作?如何回答?
任何一项工作都需要大家的密切配合,首先要有领导的支持;二是要与其他部门的负责人要搞好沟通,态度要谦虚;三是与相关人员建立很好的沟通和联络,和他们打成一片;四是模范带头,发扬奉献精神。更多的是要和大家搞好关系,求得他们对工作的支持,赢得他们对你的理解,水到渠成,一切都好办,没有什么难的,树立自信很重要!
思路:1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”公务员面试须知:1、听到考官对我通过笔试的祝愿,我应该微笑并感谢他们。2、当考官看完指导并给出了考试答案说明后,对考官说“谢谢”,然后说“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”,“好的,我准备好了”。3、说普通话:说中到慢。4、逐一回答四个问题。你可以思考一下每个问题。当你回答完一个问题时,说“Finished”。
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一般这种问题要根据你报考单位的具体情况来分析的,要结合业务内容来回答,我在单位人事处帮很多人办过类似的工作调动,你这种情况挺常见的,我可以帮你问一下报考单位,
【练习】如果你被录取为公务员,将如何开展工作?这样类型的题目你可以参考如下的答案:(1)尽快熟悉工作、适应环境。进一步了解本单位的工作只能、组织架构和我在岗位的工作职责,尽快熟悉本职工作。(2)积极学习,虚心求教。进入一个新单位,面临一个新环境,走上一个新岗位,会有相当多的问题需要学习。我会积极地向领导、向老同志、向同事学习,争取能够早日胜任自己的工作。(3)我回服从安排,踏实做事。(4)我会谦虚谨慎、低调做人。在工作中,我们需要同方方面面的人处理好关系,做到与同事多交流、多沟通,加深了解,增进感情;不争名夺利,不斤斤计较;识大体、顾大局。从而为自己的工作创造一个有利的环境。(5)我会努力工作、开拓创新。
现在的单位都是这套 ,明明应聘的是别的职位,他就是会看哪里缺人,就把你塞进去了,也不看你到底适不适合的,如果这家单位很好的话 你只能认命的做,即使最后发现自己根本不能应付,所以你要么好好做,要么趁早另找,或者要求换岗
我不是为得分的,我是为了发泄的。现在的面试官最喜欢问这些傻子似的问题了。真是奇怪,我来面试的是什么岗位,你满意就满意,不满意就算了,居然总爱问把我分配到不满意的岗位该怎么办。不知道自己去招个对那岗位满意的人啊。比如招商银行面试时就好些,(无任何打广告意思,他们也不需要我打广告)直接告诉面试者,你虽然面试的是管理岗,但是我们是有要求的,要放在基层锻炼半年,对所有应聘管理岗的都一样,不知道你是否满意。这种话倒还能接受一点。
【练习】如果你被录取为公务员,将如何开展工作?这样类型的题目你可以参考如下的答案:(1)尽快熟悉工作、适应环境。进一步了解本单位的工作只能、组织架构和我在岗位的工作职责,尽快熟悉本职工作。(2)积极学习,虚心求教。进入一个新单位,面临一个新环境,走上一个新岗位,会有相当多的问题需要学习。我会积极地向领导、向老同志、向同事学习,争取能够早日胜任自己的工作。(3)我回服从安排,踏实做事。(4)我会谦虚谨慎、低调做人。在工作中,我们需要同方方面面的人处理好关系,做到与同事多交流、多沟通,加深了解,增进感情;不争名夺利,不斤斤计较;识大体、顾大局。从而为自己的工作创造一个有利的环境。(5)我会努力工作、开拓创新。
应该是定属于自己的做事方式和规则,这样的话就可以得到一个很好的工作,也会让人们明白自己的为人处事,自己的性格。
这个时候你要调整自己的心态,新的面貌开展接下来的工作,在工作中一定要认真积极。
面试官:如果我录用你,你将怎样开展工作?如何回答?