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算聘用人员，没有所谓的公职
如果是这位警察是在执行职务期间所犯错误，本单位应当可以原谅，需要给他考验期，如果再犯错误只能割爱了；如果是在执行职务之外所犯错误，那就说明其素质有些问题，需要本单位考虑考虑。
不能再被录用为人民警察了。
你好，我遇到的情况跟你一样，现在单位正打算取消我的警衔，请问你申诉成功了吗？你的警衔恢复了吗？
一般直接解除劳动合同永不录用是除下了很严重的失误和故意造成的结果。比如说盗窃机密。对产品和工厂造成不可挽回的重大损失。
首先你触犯了相关的一个公司的规章规制度，这些就可以直接开除的，而且你如果酒驾或者是嫖娼被抓也是一样的解除。
触犯拿屋里责任者，首先应该是，违反了法律法规。其次，如果有暴力行为或者是疾病的行为。
这要看你当初是因为什么原因被开除的，如果是原则性的，给单位造成重大损失，给社会造成重大影响，我估计这种情况想重新入职的话比较困难。
建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则只需与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。一般情况下，被辞退的不会再录用。除非你在公司有关系，再进去也不是没有可能
关于这一点，公司在招聘员工的时候，没有明确限制，只要你能找到合适的契机，正当的理由，足够的能力，深厚的背景，拥有一定的资源和人脉，你就有机会重回公司。
如果你被单位开除，肯定是因为你自己做错了什么事或者你由于工作能力不能胜任等很多因素造成单位开除，你会在单位有记录，虽然过了两年我认为单位不会再次录取你让你重新入职，你还是还是好自为之，赶快找个别的工作吧
在规定时间内不行
被开除后你就不用参加了，永不录用。
公务员被辞退五年内不能重新录用有相关政策规定。以江苏省政策为例：1、2012年1月1日以后新录用的公务员和参公管理单位工作人员（含现已离职人员）、现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生、被辞退未满5年的公务员和参公管理单位工作人员不得报考。2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员，不得报考。江苏省政策规定的条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法3、18周岁以上、35周岁以下。全日制普通高校2015年硕士以上学位应届毕业研究生（非在职）以及定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位，年龄可放宽至40周岁。4、具有大专以上学历；部分招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位可放宽至中专、高中学历5、具有良好的品行6、具备正常履行职责的身体条件7、具有符合职位要求的工作能力8、报考公安人民警察、法院和检察院司法警察职位的人员还须具备《江苏省公安机关2015年考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件；报考监狱、戒毒管理机关人民警察职位的人员还须具备《江苏省司法行政系统2015年考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件以上内容参考 国家公务局-江苏省2015年考试录用公务员公告
因为这是公务员法规定的
这是根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》的相关条文规定的:公务员被辞退后，自被辞退之日起，取消公务员身份和待遇，5年内不准重新录用为公务员。
王八制度没办法