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招聘录用通知格式范文

发布时间:

招聘录用通知格式范文

您好! 很高兴通知您,您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎,并请您x年x月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明; 3)身份证原件及复印件四张;4)学历证明、职称证书原件及复印件两张;5)4张身份证照片(1寸蓝底); 6)近期体检报告。   预祝您在新的工作岗位上愉快、进步! (公司全称/company) 2015年x月x日

可以的,只要写清楚就可以

一般的 offer都是在7天左右发出,但具体情况因公司而异,你可以主动打电话去询问一下

招聘未录用通知

应该去通知一下,这样显得特别有礼貌,而且写的这个公司特别正式,给人感觉很舒服。

招聘录用通知书

招聘录取通知书可以在百度文库上找到相应的格式,只要将姓名,地址,内容填好就行了

招聘未录用通知书

可能是自己的性格不是特别好,也可能是学历特别低,或者是工作经验不是很足,这些都是对方拒绝的理由。也可能是自己的发挥特别紧张对方觉得自己没有自控能力。

可能由于面试官只是说客套话,也可能是其他的面试人员表现比你出色,其他人的学历比你高,你在一些细节方面没有处理好,或者得罪了其他的面试官,就可能导致没有给你offer。

招聘录用通知短信

如果是一个规模型的大公司,经常的招聘、大量的招聘,人力资源部门岂会为发一个面试通知的短信而发愁。 如果是一个小型企业,每次就招聘几个人,筛选之后,直接电话通知面试即可,没有必要发面试通知的短信。

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