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在员工招聘录用工作当中，如果经过面试和复试，口头确认意向建议签订求职意向书，即使在没有劳动合同签订的前提下，也具有法律效应，对求职者有一定的法律保障作用
根据《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，就必须签订书面劳动合同，如果公司没有第一时间和员工签订，那么必须在一个月内签订。劳动合同的期限，应该是咱们入职的确切时间，这点大家需要记住了。当然了，我这是将比较繁琐的法律条款给简单化的表达出来，如果好奇的，可以自行去搜索查阅一下，就知道我没有说谎。最长11个月的二倍工资知道公司的行为不合法后，做起事情来也会有底气一点，确定老王了解清楚后，咱们就可以开始下一阶段“收集证据”了。“上班半年没签合同，我该怎么办？”教你一招拿回5个月赔偿金嘴巴上说谁都会，但既然要证明公司存在违法行为，那咱们就得找到相应的违法证据，才能去投诉，然后要求公司赔偿。根据《劳动合同法》的规定，公司没和员工签劳动合同，从第二个月开始要支付员工二倍工资，最长得支付11个月，然后和公司签订无固定期限劳动合同。不过这也证明一点，那就是二倍工资是有诉讼时效得，如果员工入职超过一年，那能拿到二倍工资得月份也会随之剪短，到最后一分都拿不到。所以这种事情千万不要拖，拖到后面可能一分钱都拿不到，到时候人家法官有心帮你都没用。解决方案之所以会说劳动合同很重要，那是因为它是能够证明公司和员工之前存在劳动关系的强力证据。“上班半年没签合同，我该怎么办？”教你一招拿回5个月赔偿金而我们只有证明了自己和公司存在劳动关系后，才能去劳动监察部门或者是劳动局投诉，通过仲裁来得到自己应有的赔偿。那什么证据能够证明我们和公司存在劳动关系呢？其实老王虽然没有和公司签劳动合同，但他手头上的证据已经能够证明了。因为他有银行转账流水，还有公司帮他缴纳社会保险的记录，有这两样，基本上就能证明他和公司之间的劳动关系。这么一来，老王的入职以来的工作时间就能得到证明，还能证明自己和公司存在劳动关系，接下来的动作就很简单了。申请劳动仲裁，提交自己手上的证据，然后要求单位支付5个月未签劳动合同的二倍工资差额即可。
这个时候应该和公司的人物部门以及hr协商，也可以通过发邮件的方式提醒公司签合同，如果他一直不签合同的话，可以通过劳动仲裁，获得两倍工资的赔偿。
说明这个公司不正规或者是非常小的公司，正规大的公司录用不录用都会给一个说法
劳动法规定试用期提前3天辞职即可。实务中，试用期一天自离不会有任何影响
1、转正至今没签正式合同，公司算违法的，用人单位未签合同的，劳动者可以要求未签合同的二倍工资的。2、《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
新劳动合同法规定：第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
算是违法吧··其实这种做法的公司很多，当然倘若你实在害怕失业的话可以找领导协商下，但是以我的经验协商无果的话 建议你等稳定了 再提此事··从公司的出发点看 没签合同只有两种情况1你在适用期的表现还有瑕疵 建议你千万别因为没签合同而懈怠 即使签了合同也不能懈怠 印象坏了你的未来也就很难走的更远 2就是公司的员工估计有很多人没签 这种情况在交涉无果直接去劳工处直接点···
可以立即走人，但也要把自己手里的工作交代完毕。
可以选择退学的啊，但是如果没有更好的去处 还是去吧，人家大学还不嫌弃你呢。
回答 不会怎么样的，如果被录取了还填写了征集志愿，那么征集志愿是无效的，志愿信息还是在录取的学校里的。 志愿的相关解释 概念：征集志愿是指对于第一批至第四批第一志愿录不满额的院校，在每批次第一志愿录取完成后，由省教育考试院向社会公布院校招生缺额的计划。考生可根据缺额计划在当地招生办填报“征集志愿”，这样使得第一志愿录取时落选的考生有第二次重新填报志愿的机会。 对象：参与征集志愿的院校为相应批次计划未完成或追加计划的高等院校；参与征集志愿的考生为达到相应批次控制线且未被录取的考生和相应批次线下20分以内的学生 提问 对已录取有影响吗？ 回答 没有影响的。 更多4条
被一个大学录取，但是不想去 也可以请求退学的 但是你今年就不可以上大学了 ， 你只有等到来年，才可以重新参加高考
被大学录取了不想去可以要求退档吗 首先，录取你的学校不会退档，因为它要完成招生计划，同时考试院要保证录取的规范性和严肃性。 录取了考生是不能个人退档的。档案已经被学校提走，不能回到档案库，档案库中没有档案，其它学校也不能录取考生。 退档是指，院校调阅考生档案数量一般控制在120%以内，由学校具体确定调档比例，考生录取与否及所录专业由学校决定，并负责对未录取考生的解释及其他遗留问题的处理。 高校不会无缘无故地退掉高分考生而录取低分考生。一般高分考生被退档，有三种情况： 一是考生的分数虽然高于学校的录取分数线，但未达到所报专业的录取专业分数线且又不服从调剂； 二是虽然总分较高但相关科目较差； 三是身体条件不符合所报专业的要求。
部分省份或者地区，对于此行为要求较严格，会做出非常严格的处理。甚至有的会被记入个人诚信档案，将来可能会对学生产生不利影响。毕竟现在的社会是诚信社会，个人诚信档案中出现了不良记录还是很不好的。如果当年志愿被录取了，但是没有去报到，而是参加复读。那么下一年填报志愿时，将限制其填报志愿的学校数量，并且有的学校对所填报的专业也有所限制。
高考第一志愿被录取了，如果你不想去的话可以申请退档，但是我建议你退档要好好深思熟虑一下。不要随便就退档，因为后果是自己不能够承担的，需要自己考虑一下，最好跟自己的家长和老师商量，听听他们的建议。
回答 您可以与学校沟通申请退档，但是风险很大，因为您不一定能被第二志愿录取 提问 你的意思是第二志愿不录取就不能上学了 回答 是呀，风险很大 提问 那怎么可以叫孩子上学呢 回答 考上了大学就去呗，为啥不愿意去呢？ 提问 孩子报内志我想问一下幼儿保育能不能考证 回答 可以考证！ 提问 给学校打电话说学三年不能考证，后面自己考证 回答 嗯嗯，需要考证 提问 谢谢你的解答幼儿保育这个职业好不好出来有没有出路 回答 有出路，比较好就业的！（幼儿园工作，但不是幼儿老师） 工资待遇要比幼儿老师稍低一些 更多10条
建议退档需要好好考虑，毕竟当初选择第一志愿时是经过自己的思考的，可以去看看学校与专业再做定夺，不要随便的就要退档，后果是不是自己能够承担的，也需要考虑一下，跟自己的家长好好商量。如果第一志愿报了不想去了最好申请退档，具体的结果与后果还是需要好好考虑的，我们建议你去学校走走或者是问一下学校的学姐再作打算，当初填报一定有自己的理由，还是需要好好斟酌一番的，要是第一志愿没有被录取的话，也就不需要申请退档。扩展资料：高考投档从第一志愿往下录取，很多时候会有一些学校拒绝收取第二志愿的考生，有一项研究表明重点高校录取第一志愿的考生在95％以上，一般的普通高校则在80％以上，从中我们可以看到第一志愿是至关重要的。第二志愿的考生是在学校第一志愿没有满员的时候从高分往低分进行录取，甚至有些学校明确表明不招收第二志愿的考生，所以大家的第一志愿都应该是自己最想去的学校。参考资料来源：百度百科——高考志愿